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单选题实行缩短工时制度的，须报（）。A 国务院批准B 劳动与社会保障部批准C 人事部批准D 省、自治区、直辖市劳动与社会保障厅批准
题目
单选题
实行缩短工时制度的，须报（）。
A
国务院批准
B
劳动与社会保障部批准
C
人事部批准
D
省、自治区、直辖市劳动与社会保障厅批准
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相似问题和答案
第1题：
我国已实行的特殊工时制度主要有()。选项格式:A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制参考答案:BC
我国已实行的特殊工时制度主要有()。
选项格式：A、定时工时制
B、缩短工时制
C、综合计算工时制
D、延长工时制
参考答案：BC
第2题：
我国现行的工时制度形式有（）。
- A、标准工时制
- B、计件工时制
- C、缩短工时制
- D、综合工时制
- E、不定时工时制
正确答案:A,B,C,D,E
第3题：
国家对公务员工作时间,实行工时制度。()
参考答案：正确
第4题：
国家对公务员工作时间，实行（）。
- A、换休制度
- B、轮休制度
- C、工时制度
- D、工龄制度
正确答案:C
第5题：
在我国实行缩短工时制应当遵循哪些规则？
正确答案:《国务院关于职工工作时间的规定》第4条规定：“在特殊条件下从事劳动和有特殊情况需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定实行。”劳动部《贯彻〈国务院关于工作时间的规定〉的实施办法》第4条规定：“在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要在每周工作40小时的基础上再适当缩短工作时间的，应在保证完成生产和工作任务的前提下，根据《劳动法》第36条的规定，由企业根据实际情况决定。”
第6题：
根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度形式是（）。
- A、标准工时制
- B、计件工时制
- C、综合工时制
- D、不定时工时制
正确答案:D
第7题：
我国已实行的特殊工时制度主要有（）。
- A、定时工时制
- B、缩短工时制
- C、综合计算工时制
- D、延长工时制
- E、计件工时制
- F、不定时工时制
正确答案:B,C,E,F
第8题：
某公司实行每周工作六天，每周工作时间不超过40小时的工时制度，对此下列说法正确的是()
A.该工时制度属于标准工时制
B.该工时制度属于不定时工时制
C.该工时制度应当经过劳动行政主管部门批准
D.该工时制度应当经过职工集体协商
参考答案：A
第9题：
企业因生产特点不能实行标准工时制的，经劳动行政部门批准，可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。
正确答案:正确
第10题：
根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度形式是（）。
- A、标准工时制
- B、计件工时制
- C、不定时工时制
正确答案:C