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多选题以下属于应用新技术的培训方法有（）A无领导小组讨论B案例讨论C多媒体培训D计算机培训E远程学习F团队游戏

题目
多选题
以下属于应用新技术的培训方法有（）
A

无领导小组讨论

B

案例讨论

C

多媒体培训

D

计算机培训

E

远程学习

F

团队游戏

参考答案和解析
正确答案： F,B
解析： 暂无解析
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第1题：

常见的应用新技术的培训有哪些类型____。

A、计算机辅助培训

B、网络培训

C、多媒体远程培训


参考答案：ABC

第2题：

角色扮演属于以下哪一种传统培训方法中经常应用的方法()

A. 体验法

B. 演示法

C. 实地培训法#游戏法


答案：A

第3题：

护士在职培训应当注重

A.新知识、新技术的应用

B.岗前培训

C.护理人文知识培训

D.有关法律法规知识培训

E.专科护理知识培训


正确答案：ABCDE

第4题：

护理人员培训效果评价的方法有()

A.书面调查表
B.讨论
C.学习后测验
D.新技术开展率
E.比较培训前后的工作表现

答案：A,B,C,D,E
解析：

第5题：

关于新技术应用方案技术经济分析的说法，正确的是（　）。

A、有无对比法是新技术应用方案比选常用的方法
B、新技术应用方案技术经济分析的内容不包括环境分析
C、技术应用方案比选只能采用定性分析方法
D、横向对比法适宜于不同行业的新技术应用方案对比

答案：A
解析：
教材P79。
本题考查的是新技术应用方案的技术经济分析分类。选项B；新技术应用方案的技术经济分析分为技术分析、经济分析、社会分析、环境分析和综合分析。选项C：技术应用方案比选可采用定性分析法，定量分析法，专家评议法等方法。选项D。

第6题：

区分传统与现代培训方法的主要标志是()

A. 所培训的对象不同

B. 依不依赖新技术的支持

C. 适用范围的大小

D. 应用状况是否普遍


正确答案：B

第7题：

（2019年真题）关于新技术应用方案技术经济分析的说法，正确的是（）。

A.有无对比法是新技术应用方案比选常用的方法
B.新技术应用方案技术经济分析的内容不包括环境分析
C.新技术应用方案比选只能采用定性分析方法
D.横向对比法适宜于不同行业的新技术应用方案对比

答案：A
解析：
P78-80
按比选对象不同，新技术应用方案的技术经济分析分为有无对比、横向对比。A正确； 按分析的内容不同，新技术应用方案的技术经济分析分为技术分析、经济分析、社会分析、环境分析和综合分析。B错误；
定性比选适合于新技术应用方案比选的初级阶段，在一些比选因素较为直观且不复杂的情况下，定性比选简单易行。如在新技术应用方案比选中，由于安全环保的限制可以一票否决，没有必要比较下去，此时定性分析即能满足比选要求。C错误；
不同行业的方案，同一行业规模相差太大的方案，均不宜横向对比，D错误。

第8题：

角色扮演属于以下哪一种传统培训方法中经常应用的方法 ()

A.体验法

B.演示法

C.实地培训法

D.游戏法


正确答案:A

第9题：

绩效指导面谈的内容有（）

A、思想认识
B、工作程序
C、操作方法
D、新技术应用
E、新技能培训

答案：A,B,C,D,E
解析：
绩效指导面谈：主管与下属围绕思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题进行面谈。

第10题：

国网公司应加强基建新技术推广应用成果培训、宣贯。原则上每（）组织一次公司层面的新技术推广应用培训宣贯会议，加大新技术推广应用力度。

  • A、月
  • B、年
  • C、季度
  • D、两年

正确答案:B

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