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判断题劳动的供给和其他商品的供给一样，价格越高，供给越多，因此，提高工资可以无限增加劳动的供给。A 对B 错
题目
判断题
劳动的供给和其他商品的供给一样，价格越高，供给越多，因此，提高工资可以无限增加劳动的供给。
A
对
B
错
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相似问题和答案
第1题：
劳动的供给和其它商品的供给一样,价格越高,供给越多,因此,提高工资可以无限增加劳动的供给。( )
此题为判断题(对，错)。
正确答案是“错”。
第2题：
关于劳动力供给的说法，正确的是()。
A:劳动力供给反映了劳动力供给数量与工资率之间的关系
B:劳动力供给是雇主需要作出的一种决策
C:其他条件相同，工资率上升一定会导致劳动力供给数量增加
D:其他条件相同，工资率上升一定会导致劳动力供给数量减少
B:劳动力供给是雇主需要作出的一种决策
C:其他条件相同，工资率上升一定会导致劳动力供给数量增加
D:其他条件相同，工资率上升一定会导致劳动力供给数量减少
答案：A
解析：
劳动力供给是指求职者在劳动力市场上表现的，在现行工资水平或工资率下有多少人愿意提供劳动，以及提供多少劳动的意愿。
第3题：
工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致（ ）。
A．劳动力供给时间减少
B．劳动力供给时间增加
C．劳动力供给人数减少
D．劳动力供给人数增加
正确答案：A
工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致劳动力供给时间减少。
第4题：
某种商品的价格提高2%，供给增加1．5%，则该商品的供给价格弹性属于( )。
A: 供给富有弹性
B: 供给缺乏弹性
C: 供给完全无弹性
D: 供给弹性无限
B: 供给缺乏弹性
C: 供给完全无弹性
D: 供给弹性无限
答案：B
解析：
供给的价格弹性足指“供给量变动的百分比”除以“价格变动的百分比”。当某一商品供给量变动的百分比大于价格变动的百分比时，供给弹性就会人于1，这时就称之为“供给富有弹性”，比值越大，则弹性越大；反之，供给量变动的百分比小于价格变动的百分比时，供给弹性就会小于1，这时就称之为“供给缺乏弹性”，比值越小，则弹性越小。本题供给价格弹性Es=1．5%／2070=0．75<1，因此，该商品的供给缺乏弹性。
第5题：
向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明（ ）。
A.随着工资率的提高，劳动力供给量必然增加
B.随着工资率的提高，劳动力供给量必然下降
C.随着工资率的下降，劳动力供给量必然增加
D.随着工资率的下降，劳动力供给量必然下降
E.工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化
B.随着工资率的提高，劳动力供给量必然下降
C.随着工资率的下降，劳动力供给量必然增加
D.随着工资率的下降，劳动力供给量必然下降
E.工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化
答案：A,D
解析：
本题考查行业的劳动力供给曲线。向上倾斜的行业的劳动力供给曲线，工资率和劳动力供给量成正相关关系。
第6题：
关于劳动力供给意愿的说法，正确的是：在其他条件不变的情况下，()。[2009年真题]
A．市场工资率越高，劳动者的劳动力供给意愿必然会越强
B．市场工资率越高，劳动者的劳动力供给意愿必然会越弱
C．个人偏好对于劳动力供给意愿没有明显的影响
D．个人财富总量越多，劳动者的劳动力供给意愿会越弱
B．市场工资率越高，劳动者的劳动力供给意愿必然会越弱
C．个人偏好对于劳动力供给意愿没有明显的影响
D．个人财富总量越多，劳动者的劳动力供给意愿会越弱
答案：D
解析：
每一位劳动者的劳动力供给意愿强弱影响个人劳动力供给意愿的因素主要有三个：①市场工资率，在其他条件不变的情况下，市场工资率的上升意味着一个人在家享受闲暇的机会成本增加了，这时，人们选择工作的可能性会更大一些；②个人财富总量，一般认为个人财富总量越大，劳动者参加社会工作的动机就越小；相反，个人财富越少，参加社会工作的动机就越大；③个人偏好。@##
第7题：
工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致()。
A:劳动力供给时间减少
B:劳动力供给时间增加
C:劳动力供给人数减少
D:劳动力供给人数增加
B:劳动力供给时间增加
C:劳动力供给人数减少
D:劳动力供给人数增加
答案：A
解析：
工资率上升的收入效应会促使劳动者减少劳动力供给时间，多享受闲暇。
第8题：
行业的劳动力供给曲线表明（ ）。 A．随着工资率的提高，劳动力供给量必然增加 B．随着工资率的提高，劳动力供给量必然下降 C．随着工资率的下降，劳动力供给量必然增加 D．随着工资率的下降，劳动力供给量必然下降 E．工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化
正确答案：AD
本题考查行业的劳动力供给曲线。行业的劳动力供给曲线，即向上倾斜的劳动力供给曲线，工资率和劳动力供给量成正相关关系。
本题考查行业的劳动力供给曲线。行业的劳动力供给曲线，即向上倾斜的劳动力供给曲线，工资率和劳动力供给量成正相关关系。
第9题：
短期劳动力供给曲线()。
A.斜率为正，实际工资率越高，劳动供给量越多
B.斜率为正，名义工资率越高，劳动供给量越多
C.斜率为负，实际工资率越高，劳动供给量越多
D.斜率为负，名义工资率越低，劳动供给量越少
B.斜率为正，名义工资率越高，劳动供给量越多
C.斜率为负，实际工资率越高，劳动供给量越多
D.斜率为负，名义工资率越低，劳动供给量越少
答案：A
解析：
在短期内，实际工资率越高，劳动的供给量越多，因此呈现正斜率。
第10题：
随着工资水平的提高，（）。
- A、劳动的供给量一直增加
- B、劳动的供给量逐渐减少
- C、劳动的供给量先增加，但工资提高到一定水平后，劳动的供给量会减少
- D、劳动的供给量增加到一定程度后就不会增加也不会减少
正确答案:A