CMS专题

单选题西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化发展。所谓组织扁平化，就是指通过行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化组织结构。扁平化组织结构具有的优势有（）。A 行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高B 行政幅度减小，行政层次减少，组织成员积极性提高C 行政权力分散，行政管理控制增强D 管理成本降低，工作效率大大降低

题目
单选题
西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化发展。所谓组织扁平化，就是指通过行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化组织结构。扁平化组织结构具有的优势有（）。
A

行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高

B

行政幅度减小，行政层次减少，组织成员积极性提高

C

行政权力分散，行政管理控制增强

D

管理成本降低，工作效率大大降低

如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

学习型组织就是指通过弥漫于整个组织的学习气氛而建立起来的一种符合人性的、有机的、扁平化的组织。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确。

第2题：

通过信息的扁平化组织与管理，间接地实现了实体组织机构的扁平化，从而打破了层级式的政府管理结构。()


参考答案：正确

第3题：

西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化方向发展。所谓组织扁平化，就是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化组织结构。扁平化结构具有的优势有( )。

A．行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高

B．行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高

C．行政权力分散，行政管理控制增强

D．管理成本降低，工作效率大大提高


正确答案：AD

98．【答案】AD。解析∶扁平化结构具有自身的优势∶一是行政幅度增宽，行政层次减少．组织成员的积极性提高；二是组织内信息畅通∶三是管理成本降低，工作效率大大提高。但扁平化组织结构也可能造成权力分散，行政控制减弱的弊端。因此本题正确答案为AD。

第4题：

减少中间管理层次、裁剪冗员建立起一种紧凑的组织结构是指组织的()。

A、扁平化

B、网格化

C、弹性化

D、虚拟化


参考答案：A

第5题：

组织结构扁平化是指组织通过裁减多余人员、精简机构、增加授权、扩大管理跨度等措施减少组织层次的过程。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第6题：

政府组织扁平化的特点包括什么?

A、压平组织结构

B、推行网络化组织结构形式

C、权力分散


参考答案：ABC

第7题：

实行政府组织结构扁平化的普遍做法是减少组织中间管理层次，压平组织结构，推行网络化的组织结构形式。()


参考答案：正确

第8题：

企业组织结构向有机化发展的趋势包括()。

A.规模小型化

B.层次扁平化

C.效率有序化

D.工作团队化


参考答案：ABD

第9题：

企业信息化使得企业的组织结构向扁平化和菱形化结构发展。()

此题为判断题(对，错)。


标准答案:正确

第10题：

我国商业银行在组织机构改革方面的一个基本方向是“扁平化”。扁平化组织的优势在于（ ）。

A．行政管理层次少

B．冗余人员少

C．每一个人直接管理的人数少

D．内部信息传递快

E．员工集思广益


正确答案：ABD

更多相关问题
相关内容