CMS专题
单选题深化事业单位人事制度改革，进一步完善聘用制度和岗位管理制度，实现事业单位由固定用人向合同用人转变，由身份管理向（）转变，充分调动事业单位各类人才的积极性和创造性。A 人员管理B 岗位管理C 编制管理
题目
单选题
深化事业单位人事制度改革，进一步完善聘用制度和岗位管理制度，实现事业单位由固定用人向合同用人转变，由身份管理向（）转变，充分调动事业单位各类人才的积极性和创造性。
A
人员管理
B
岗位管理
C
编制管理
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
事业单位用人实行人员聘用制度，是指事业单位与受聘人员通过签订（），确定聘用关系，明确双方权利和义务的人事管理制度。
- A、聘用合同
- B、劳动合同
- C、三方协议
- D、双方意向书
正确答案:A
第2题：
事业单位岗位竞聘能够促进事业单位形成的（）用人机制。
- A、固定用人向合同用人转变
- B、人员能进能出
- C、职务能上能下
- D、优秀人才能脱颖而出
正确答案:A,B,C,D
第3题：
通过聘用制度转换事业单位的用人机制。下列有关说法不正确的是（ ）
A.实现事业单位人事管理由岗位管理向身份管理转变
B.由单纯行政管理向法制管理转变
C.由行政依附关系向平等人事主体转变
D.由国家用人向单位用人转变
B.由单纯行政管理向法制管理转变
C.由行政依附关系向平等人事主体转变
D.由国家用人向单位用人转变
答案：A
解析：
A项，正确的应为“实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变”。
第4题：
通过《事业单位人事管理条例》来进一步规范岗位设置，完善岗位管理制度，是建立（）的重要内容，是促进由身份管理向岗位管理转变的制度创新和改革举措。
- A、符合各类事业单位特点用人制度
- B、党的领导
- C、任人唯贤
- D、能者多劳
正确答案:A
第5题：
按照国家事业单位改革的总体方向，要完善用人机制，推进农业机械化技术推广机构人员由身份编制管理向（）转变。
正确答案:岗位职责管理
第6题：
国家事业单位推行聘用制的主要作用是推动事业单位人事管理（）。
- A、身份管理向岗位管理转变
- B、由单纯行政管理向法制管理转变
- C、国家用人向单位用人转变
- D、维护单位职工单方面的合法权益
正确答案:A,B,C
第7题：
要实现事业单位用人机制的转变，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变的关键是建立和推行（）。
- A、考核制度
- B、聘用制度
- C、职称制度
- D、工资制度
正确答案:B
第8题：
深化事业单位人事制度改革，进一步完善聘用制度和岗位管理制度，实现事业单位由固定用人向合同用人转变，由身份管理向（）转变，充分调动事业单位各类人才的积极性和创造性。
- A、人员管理
- B、岗位管理
- C、编制管理
正确答案:B
第9题：
事业单位改革以健全（）和岗位管理制度为重点。
- A、人才培养
- B、用人机构
- C、聘用制度
- D、人事管理制度
正确答案:C
第10题：
深化事业单位人事制度改革的重要意义包括（）。
- A、深化事业单位人事制度改革是建立和完善社会主义市场经济体制的内在要求
- B、深化事业单位人事制度改革是事业单位总体改革的重要组成部分
- C、深化事业单位人事制度改革是落实科学发展观、构建和谐社会的重要保证
- D、深化事业单位人事制度改革是建立分类管理的干部人事制度的一项重大任务
正确答案:A,B,C,D