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多选题下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有（）。A计件工资B计时工资C计件超产奖D月度奖E年终分红
题目
多选题
下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有（）。
A
计件工资
B
计时工资
C
计件超产奖
D
月度奖
E
年终分红
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相似问题和答案
第1题：
某小学老师鼓励学生们多做好事，每做三件好事，可以得到一朵小红花。这位老师所采用的强化程序为A、固定比率
B、固定时间间隔
C、可变比率
D、可变时间间隔
E、固定强化周期
这位老师所采用的强化方式为A、有条件强化
B、非即时强化
C、条件强化
D、部分强化
E、操作强化
参考答案：问题 1 答案：A
问题 2 答案：E
问题 2 答案：E
第2题：
下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有()。
A、计时工资
B、计件超产奖
C、月度奖
D、年终分红
正确答案：ACD
第3题：
通常工资在强化方式上是属于()
A、固定时间间隔强化
B、变动时间间隔强化
C、固定比例间隔强化
D、变动比例间隔强化
正确答案：A
第4题：
发生在变化的时间的强化称为( )
A.固定间隔强化
B.固定比率强化
C.变化间隔强化
D.变化比率强化
B.固定比率强化
C.变化间隔强化
D.变化比率强化
答案：C
解析：
第5题：
临时检查卫生、学生抽查考试属于下列哪种强化方式?()
A.固定比例强化
B.可变比例强化
C.可变间隔强化
D.固定间隔强化
参考答案：C
第6题：
临时检查卫生、学生抽查考试,都属于()的强化方式。
A、固定比例的强化
B、可变比例的强化
C、可变间隔的强化
D、固定间隔的强化
参考答案：C
第7题：
从强化的时间间隔上 ，可将间歇强化分为()。
A、固定时间间隔强化
B、变化时间间隔强化
C、固定比率强化
D、变化比率强化
正确答案：AB
第8题：
对个体每一个组织需要的行为进行强化,是属于()
A、连续强化
B、间隔强化
C、固定强化
D、变动强化
正确答案：A
第9题：
属于间断性强化的有( )
A.固定间隔强化
B.变化间隔强化
C.固定比率强化
D.变化比率强化
E.固定地点强化
B.变化间隔强化
C.固定比率强化
D.变化比率强化
E.固定地点强化
答案：A,B,C,D
解析：
第10题：
固定时间间隔强化属于下列强化中的哪一种？（）
A间歇强化
B连续强化
C固定比例强化
D区别强化
A
略