第1题:
有效的小组领导者的个人特质有:
A、自我察觉和自我了解
B、自我接纳、自爱自信
C、真诚、愿意对质自己
D、敏感与及时的回应
E、温暖、关怀与尊重他人的能力
第2题:
正确认识自我,对自己有一个较全面而客观的评价,是主体自我接纳、自我教育的结果。
A对
B错
第3题:
A、自我接纳
B、自我意识
C、自我感知
D、自我悦纳
第4题:
正确认识自己包括接纳自己哪些方面()
第5题:
()存在矛盾的一个重要原因,就是我们难以面对和接纳自己,正确地认识自己不太好的方面。
第6题:
一个有效能的领导者最基本的条件之一是认识自我,了解自己,接纳自己,肯定自己,()和完善自己。
欣赏自己
略
第7题:
下列表述符合咨询师健康的自我概念的是()
A自我概念可以改变
B认识自己也有方法
C喜欢和接纳自己
D自我接纳和成长是一生的课题
第8题:
A、承认并接纳自己的负性情绪
B、无条件的接纳自己
C、停止苛求自己
D、停止与自己对立
第9题:
努力认识自己,是一个自己不断成长的过程。个体只有正确认识自己,才能更好的扬长避短,不断自我完善。
第10题:
对自我的态度包括()。