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问答题求职信的撰写要注意什么?

题目
问答题
求职信的撰写要注意什么?
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相似问题和答案

第1题:

简述撰写求职信的注意事项。
撰写求职信要注意以下几点:
(1)要力求简洁凝练,避免长篇大论、繁冗琐细;
(2)要力求平实直白,避免故作高深或故弄玄虚;
(3)要力求条分缕析,避免杂乱无章;
(4)要力求准确、顺畅,避免出现病句、错别字;
(5)要力求语气真诚自然,避免矫揉造作;
(6)要力求方面整洁、美观,避免书写不清或随意涂抹。

第2题:

研究报告主要包括哪些内容?撰写时要注意哪些问题?


正确答案: 研究报告的格式和主要内容包括:
(1)题目
(2)署名
(3)内容提要
(4)关键词
(5)前言
(6)项目研究的主要内容及任务
(7)研究发展过程
(8)关键技术
(9)主要成果
(10)前景分析
(11)问题和讨论
(12)有关附件
撰写研究报告时要应注意的问题
(1)应预先做好相关资料的整理准备
(2)报告主题突出、层次分明、思路清晰、逻辑性强
(3)报告应反映创新性、重点从独、特、新等方面说明项目的创造性
(4)报告应注重学术性,力求说明指导研究过程的理论依据
(5)报告应强调严谨性,做到推理严谨、论证充分、资料翔实、分析透彻。不得牵强附会
(6)报告应具有完整性,完整记录研究内容和技术

第3题:

简述什么是求职信。


参考答案: 求职信又称自荐信,是求职者向用人单位介绍自己,并表达求职意愿,以求获得职位的一种专用信件。

第4题:

求职信撰写的技巧包括()。

  • A、突出重点
  • B、简明扼要有条理
  • C、富有个性、不落俗套
  • D、准确用词

正确答案:A,B,C,D

第5题:

撰写简历中的“资历概述”要注意什么?


正确答案: 这部分是与你的目标职位有关的资历概述,是简历的主体,占最大的篇幅。一般使用4-6个要点来说明与目标职位最密切的能力。按逆时的顺序列出你与你的职位目标相关的工作和实践经历。
描述自己在工作中所取得的成绩和具体的任务。强调你做了什么,突出你的专业知识技能和可迁移技能;强调如何做的,突出你的自我管理技能;强调由于你的行为而取得了效果。

第6题:

研究文献综述的撰写要注意哪些问题?
(1)文献综述应紧紧围绕研究问题,所引述文献应与课题直接相关。
(2)文献综述应突出综述二字,尽量避免大量引文。
(3)文献综述所引述文献应尽量是原文,尽量避免引用他人对原始文献的解释或转述。
(4)文献综述所引述文献应有所选择,尽量来自政府、专业的学术研究机构、有影响的正式出版物及有影响的专业人士等。
(5)文献综述所引述文献应有所选择,尽量是最近5年一10年的。
(6)文献综述所引述文献应有所选择,尽量是重要文献。
(7)文献综述应有述有评,对所引述文献应做提炼、分析,尽量避免对所引述文献只做一般性简介。
(8)文献综述应建立在大量的文献检索、查询与阅读的基础上,做到资料翔实,避免内容干瘪。

第7题:

撰写求职信开头部分时可应用哪些写作技巧?


正确答案: 撰写求职信开头部分时可应注意:
(1)赞扬目标单位:了解目标单位近期取得的成就或发生的重大变化,加以赞誉,同时表明自己渴望加盟的愿望。其中如果能提及一两位能使目标单位敬仰的人,便能引起对方的注意。
(2)陈述自身能力:根据目标单位要求的技能,简要陈述自己的工作能力,表明自己有足够的能力做好此项工作。

第8题:

撰写实验研究报告需要注意哪些方面?


答案:
解析:
(1)研究者需要回顾与研究有关的前人工作。(2)研究者应该清晰明确地描述实验设计和研究过程,报告实验所涉及的重要信息。(3)实验报告应能做到使专业领域的同行可以据此重复研究者的工作,以保证必要情况下研究结论能够得到科学的反复检验。(4)实验报告中的客观描述和研究者本身的主观解释应当能清晰地区分开未。 本题考查了研究报告撰写时需注意的一些要点。

第9题:

什么是分析备忘录?在撰写分析备忘录时要注意哪些问题?


正确答案: 分析备忘录是一种特定形式的笔记,它是根据研究的主题或者概念进行归类和资料处理的定性资料的文件类型。即在定性资料整理中,每一个主题或者概念(包括两者的关联)都可以形成一个独立的分析备忘录文件。
在撰写分析备忘录时,需要注意:
(1)分析备忘录可以在调查研究的初期就开始准备和撰写,但要对分析备忘录进行不断的修改和完善,并做出时间记录。
(2)定期阅读分析备忘录,考虑是否需要进行资料的整合。
(3)将分析备忘录按主题单独立档,不要与调查笔记混淆,便于进行资料的重新组织。
(4)分析备忘录的重要作用是分析和比较,要关注相同点和差异点。

第10题:

求职信和简历的撰写目的是一样的,因此求职信就等同于简历。


正确答案:错误