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多选题下列属于目标管理的特点的有（）。A员工参与管理B以自我管理为中心C强调自我评价D实行工作专业化E重视成果
题目
多选题
下列属于目标管理的特点的有（）。
A
员工参与管理
B
以自我管理为中心
C
强调自我评价
D
实行工作专业化
E
重视成果
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相似问题和答案
第1题：
下列属于目标管理主要特点的是()。
A.以目标为中心
B.重视成果的管理
C.“花架子”作风
D.重视人的管理
参考答案：ABD
第2题：
下列选项中，不属于项目目标管理工作程序的是（ ）。
正确答案：A
第3题：
下列不属于目标管理工作流程的有()。
A.制定目标
B.目标分解
C.目标实施
D.目标维持
答案：D
第4题：
目标管理的特点包括有（）。
- A、以目标为中心
- B、严格监督
- C、自我参与
- D、自我控制
正确答案:A,C,D
第5题：
下列不属于合同目标管理的内容的是()。
A、投资总额控制管理
B、质量安全目标管理
C、价值管理
D、时间管理
B、质量安全目标管理
C、价值管理
D、时间管理
答案：C
解析：
合同目标管理应将合同整体目标逐级分解，转换为具体的权利义务，通过权利义务的实现达成合同目标，权利义务的设置应注意与招标采购人的项目目标管理相衔接，环环相扣，形成协调统一的权利义务体系。根据不同角度，合同目标管理可以分为：①投资总额控制管理；②质量安全目标管理；③时间管理等。
第6题：
下列哪几项属于目标管理的特点( )
A.目标管理是参与管理的一种形式
B.目标管理是自主管理的方法
C.目标管理强调有效的反馈
D.目标管理具有目标特定性
答案：ABCD
第7题：
下列选项属于班级管理常用的模式有__________。
A.随机管理
B.权威管理
C.定性管理
D.目标管理
B.权威管理
C.定性管理
D.目标管理
答案：D
解析：
第8题：
简答目标管理的特点。
参考答案：(1)目标管理强调以目标网络为基础的系统管理。
(2)目标管理使参与管理的一种形式。
(3)目标管理强调“自我控制”。
(4)目标管理促使权力下放。
(5)目标管理注重成果第一的方针。
(2)目标管理使参与管理的一种形式。
(3)目标管理强调“自我控制”。
(4)目标管理促使权力下放。
(5)目标管理注重成果第一的方针。
第9题：
目标管理有什么特点？
（1）重视人的主观能动性目标管理是一种参与式的、民主的管理制度，也是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理制度；
（2）强调人的“自我控制”组织成员自己就是目标的制定者；
（3）突出系统整体的管理方法；
（4）强化成果管理。
略
第10题：
目标管理的特点有哪些？
正确答案: 与传统管理方法相比，目标管理具有这样的特点：
（1）目标管理运用系统论的思想，通过目标体系进行管理。目标管理理论把企业看作一个开放系统进行动态控制。通过目标的制定和分解，在企业内部建立起纵横交错的完整目标连锁体系。企业管理工作主要是协调各目标之间的关系，并考核监督目标的完成情况。
（2）充分发挥每一个职工的最大能力，实行最佳的自我控制。目标管理是一种民主的，强调职工自我管理的管理制度。目标管理的各个阶段都非常重视上下级之间的充分协调，让职工参与管理，实行管理的民主化。
（3）强调成果，实行能力至上。目标管理中，对目标要达到的标准，成果评定的方法都规定得非常具体，明确。按照成果优劣分成等级，反映到人事考核中，作为晋级，升职，加薪的依据。