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多选题下列关于近期目标和长期目标的说法正确的有（）。A近期目标是一般的、普遍的B长期目标是特殊的、具体的C以长期目标为指导，确定近期目标D从近期目标着手，最终实现长期目标
题目
多选题
下列关于近期目标和长期目标的说法正确的有（）。
A
近期目标是一般的、普遍的
B
长期目标是特殊的、具体的
C
以长期目标为指导，确定近期目标
D
从近期目标着手，最终实现长期目标
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相似问题和答案
第1题：
关于长期目标,说法正确的是()。
A.长期目标代表了个人对未来的理想和期望
B.长期目标是具体精确的
C.长期目标一般是3到5年
D.长期目标是衡量进步的里程碑
参考答案：A
第2题：
关于绩效计划目标的说法，正确的是（ ）。
A.绩效计划目振可以分为绩效目标和发展目标
B.绩效目标来源于组织目标、部门目标和个人目标
C.绩效目标不应该具有挑战性
D.发展目标主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为
E.绩效目标主要描述员工应履行的职位职责和应完成的量化产出目标
B.绩效目标来源于组织目标、部门目标和个人目标
C.绩效目标不应该具有挑战性
D.发展目标主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为
E.绩效目标主要描述员工应履行的职位职责和应完成的量化产出目标
答案：A,B,D,E
解析：
本题考查绩效计划的内容。绩效目标应该具有一定的挑战性，这样才有利于 员工的发展。
第3题：
关于脑卒中患者的康复目标，下列说法不正确的是
A、近期目标主要是预防并发症，促进功能恢复
B、分为近期目标和远期目标
C、远期目标是指通过促进功能恢复和使用补偿措施等，达到回归家庭和社会的目标
D、应结合每位患者具体的病情、功能障碍的严重程度等，制定相应的康复近期目标、远期目标
E、严格按照初次评估制定的康复目标进行综合康复治疗，中途不得变更
参考答案：E
第4题：
下列关于公司的使命、目标的说法中，不正确的是（ ）。
A.公司的使命是要阐明企业组织的根本性质与存在理由
B.公司宗旨旨在阐述公司长期的战略意向
C.财务目标体系和战略目标体系都应该从短期目标和长期目标两个角度体现出来
D.目标体系的建立需要企业所有员工的参与
B.公司宗旨旨在阐述公司长期的战略意向
C.财务目标体系和战略目标体系都应该从短期目标和长期目标两个角度体现出来
D.目标体系的建立需要企业所有员工的参与
答案：D
解析：
本题考核公司的目标。目标体系的建立需要所有管理者的参与。选项D的说法不正确。
第5题：
客户理财目标按时间的长短可以划分为短期目标、中期目标和长期目标，下列理财目 标不属于短期目标的是（ ）。
A.债务负担最小化 B.投资股票市场
C.控制开支预算 D.筹集资金购买汽车
A.债务负担最小化 B.投资股票市场
C.控制开支预算 D.筹集资金购买汽车
答案：D
解析：
。为购买汽车、住房筹集专项资金属于理财目标中的中期目标。
第6题：
下列关于项目管理目标的制订与落实的说法中，正确的有()。
A、制订项目管理目标需具备一定的技术基础和管理条件
B、工作任务书是表述项目目标的唯一载体
C、项目管理目标体系应与项目绩效考核相结合
D、项目管理目标的制定者应是实现目标的执行者
E、工作分解结构是确定目标参数的主要依据之一
B、工作任务书是表述项目目标的唯一载体
C、项目管理目标体系应与项目绩效考核相结合
D、项目管理目标的制定者应是实现目标的执行者
E、工作分解结构是确定目标参数的主要依据之一
答案：A,C,E
解析：
B项，项目范围管理中的“项目许可证”、“工作任务书”、“工作分解结构”这三项重要管理成果既是确定目标参数的主要依据，又是表述目标管理的最适宜的载体，还是由浅入深对项目整体及分解目标做出的制约性描述；D项，项目管理目标的制订只能由项目发起人承担，其他的参与方只能在自己的合同与责任范围内制订子项目或者相应部分的分解管理目标。
第7题：
下列关于银行市场选择的标准，说法不正确的有（ ）。
A.符合银行的目标和能力
B.有一定的规模和发展潜力
C.细分市场结构的吸引力
D.突出的特色
E.围绕目标的凝聚力
B.有一定的规模和发展潜力
C.细分市场结构的吸引力
D.突出的特色
E.围绕目标的凝聚力
答案：D,E
解析：
银行能否有效地选择目标市场，直接关系到营销的成败以及市场占有率。在选择目标市场时，银行必须从自身的特点和条件出发，综合考虑以下因素：符合银行的目标和能力；有一定的规模和发展潜力；细分市场结构的吸引力。
第8题：
班集体分为近期目标、中期目标和长期目标的划分依据是()。
A.时间维度
B.心理维度
C.精神维度
D.文化维度
正确答案：A
第9题：
下列关于目标激励的说法错误的是（ ）。
A、长远目标和近期目标结合
B、集体利益和个人利益相结合
C、目标设立远大
D、目标实现之后能够获得利益
B、集体利益和个人利益相结合
C、目标设立远大
D、目标实现之后能够获得利益
答案：C
解析：
设置目标要合理、可行。在选择和确立目标时，要对目标的效果和实现目标的概率作出科学的价值评估与判断，使目标的设置具有科学性。同时要注重将长远目标与近期目标相结合，集体利益和个人利益相结合，只有那些经过努力能够实现、实现之后能够获得利益的目标，才是真正具有激励作用的目标。
第10题：
下列关于最优期望目标的说法正确的是（）。
- A、最优期望目标不可能达到
- B、最优期望目标是有可能达到的
- C、最优期望目标在每一次谈判中都能达到
- D、最优期望目标很容易达到
正确答案:B