在街道社区、乡镇等基层开发或设立的相应的社会管理和公共服务岗位。
由政府开发、以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。
第1题:
就业扶贫公益性岗位不包括()
A.机关事业单位工勤保障和公共服务岗位以及其他岗位
B.城市社区公益性岗位
C.驻村第一书记
D.公共服务岗位
第2题:
(简答题)享受公益性岗位补贴的条件是什么?
参考答案:
在公益性岗位就业的就业困难人员,用人单位应与其签订一年以上期限的劳动合同,并按劳动合同约定按时足额支付岗位补贴。
第3题:
第4题:
什么是公益性岗位?
第5题:
(简答题)公益性岗位的聘用原则是什么?
参考答案:
公益性岗位聘用人员,一般采取自愿申请,按照“人适其岗、岗适其人、公开择优、组织安置为主”的原则。
第6题:
根据《就业促进法》规定:政府投资开发的公益性岗位,应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。被安排在公益性岗位工作的,按照国家规定给予()。
A 职业年金
B 劳动薪酬
C 岗位补助
D 岗位补贴
第7题:
(简答题)公益性岗位主要有哪些?
参考答案:
公益性岗位主要有二类:一是社会公益性岗位。包括:公安协警员、劳动保障协管员、环保协管员、计生协管员、基层工会协管员、城管协管员、卫生清洁员,及经地州市政府确定开发的其他社会管理和公共服务的公益性岗位;二是社区公益性岗位。包括:社区安全保卫、社区卫生保洁、社区公共环境绿化、停车场管理、社区公共设施维护、社区文化、社区教育、社区体育、社区托老、农村“双语”幼儿园保育员以及经地州市政府审定,允许在社区内开发的其他公益性岗位。
第8题:
第9题:
公益性岗位安排就业困难人员给予岗位补贴后的公益性岗位工资水平不得低于当地最低工资标准。
第10题:
什么是公益性岗位()