忽视了领导良好的调适能力
没有指明各种特质之间的相对重要性
忽视了下属的需要
忽视了情景因素
没有区分原因和结果
第1题:
领导特质理论分为哪两个阶段()。
A、传统领导特质理论
B、外在领导特质理论
C、内在领导特质理论
D、现代领导特质理论
第2题:
卡特尔人格特质理论的主要贡献在于提出了( )。
A.表面特质
B.共同特质
C.中心特质
D.根源特质
第3题:
卡特尔人格特质理论的主要贡献在于提出了根源特质,他用因素分析方法提出了()种相互独立的根源特质.
A.10
B.12
C.16
D.24
第4题:
第5题:
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
第8题:
A.领导行为理论
B.领导权变理论
C.领导特质理论
D.柔性领导理论
第9题:
第10题:
卡特尔人格特质理论的主要贡献在于提出了根源特质,他用因素分析方法提出了()种相互独立的根源特质。