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相似问题和答案
第1题：
(A)真诚、坦率、友善
(B)充分的想像力和判断力
(C)建立良好的人际关系的能力
(D)有个别心理咨询的经验且知道团体咨询
第2题：
第3题：
A、团体领导者的经验
B、团体领导者的能力
C、团体成员的要求
D、团体辅导的目标
第4题：
成功团体领导者需要具备哪些条件？
条件：要有良好的人格特质；对团体咨询的理论有充分的理解；掌握基本的领导才能与专业技巧；有丰富的团体咨询经验；遵守职业道德。
略
第5题：
团体结束后的追踪聚会、问卷和（）等评估团体的能力，也是领导者需具备的。
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略
第6题：
第7题：
简述团体咨询工作阶段团体领导者解决问题的步骤。
（1）了解问题的存在，确认有解决的必要。
（2）分析问题的性质，直接面对问题的目标，开始搜集有关资料。
（3）分析资料，列举解决问题可能的办法。
（4）评估每个解决问题的办法的可行性及预期效果。
（5）运用观察或实验来尝试解决问题。
（6）选定最合宜的可行方法，去解决问题。
略
第8题：
请谈谈成功的团体领导者须具备哪些基本素质？
第9题：
论述团体领导者应具备的知识能力。
（1）了解各种团体咨询的主要理论及其区别，包括他们之间的差别和共同的概念。
（2）团体动力学的基本原则和团体咨询过程的主要条件。
（3）对个人观点、缺点、价值观的了解以及其他能影响其发挥团体领袖功能的个人性。
（4）团体工作特有的道德及专业守则。
（5）有关团体工作研究的最新资料。
（6）团体成员的行为对团体咨询工作的影响。
（7）团体咨询的优点，以及分辨适合与不适合进行治疗性干预的处境。
（8）团体发展过程中，成员互相影响的特质和身为团体领导者的责任。
略
第10题：
简述团体领导者应具备的经验。
①与人交往的经验（阅历、个别咨询经验）。
②和团体一起工作的经验（以成员身份参加团体以及协同和独立带领的经验）。
③计划和组织才能。
④关于主题的认识。
⑤对于基本人性冲突和两难问题有良好理解。
⑥对咨询理论有良好理解。
略