①②③④
①②④⑤
①②③⑤
①②③④⑤
第1题:
答案:量力支出法;销售额百分比法;竞争对等法;目标任务法。
解析:1、营业额百分比法:根据年度营业目标的一定比例来确定促销预算,再按各月的营业目标分配至各月。其优点:简单、明确、易控制;缺点是:缺乏弹性,未考虑促销活动的实际需求,可以影响促销效果。
2、量入为出法:根据卖场的财力来确定促销预算。优点是:能确保企业的最低利润水平,不致于因促销费用开支过大而影响利润的最低水平;缺点是:由此确定的促销预算可能低于最优预算支出水平,也可能高于最优水平。
3、竞争对等法:企业按竞争对手的大致费用来决定自己的促销预算。优点为:能借助他人的预算经验并有助于维持本超市的市场份额;缺点是:情报未必确实且每家公司的情况不同。
4、目标任务法:根据促销目的和任务而确定促销预算。优点为:注重促销效果,使预算较能满足实际需求;缺点是:促销费用的确定仍带有主观性,且促销预算不易控制。
第2题:
第3题:
某寿险公司编制促销预算时,分管副总说“去年全行业平均促销预算是销售额的4%。”该公司最可能采用的促销预算方法是()。
A、促销百分率法
B、固定单位销售额法
C、应付竞争法
D、目标任务法
第4题:
编制广告促销预算的方法()
第5题:
促销预算的销售比例法是按照销售额的()安排促销预算
第6题:
第7题:
第8题:
A、可能不加分析地保留原有成本支出
B、可能按主观臆断平均减小原有成本支出
C、容易使不必要的开支合理化
D、不考虑实际产销量与预算产销量的差异
E、增加了预算编制的工作量,容易顾此失彼
第9题:
营销者选择促销方式,然后估算它们的总费用的促销预算方法是()。
第10题:
编制部门支出预算采用的方法是( )。