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单选题非自然语言专指（）A 口头语言B 书面语言C 态势语言D 契约语言
题目
单选题
非自然语言专指（）
A
口头语言
B
书面语言
C
态势语言
D
契约语言
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相似问题和答案
第1题：
我国古代散文()。
A.专指骈体文
B.并不专指某种文体
C.专指唐宋古文
D.专指辞赋
参考答案：B
第2题：
体态语言是通过人的动作，体态等表现出来的()语言。
A.非自然
B.自然
C.逻辑
D.非逻辑
正确答案：A
第3题：
【名词解释】非自然死亡
参考答案：是指由于生命或疾病发展规律以外的因素作用而提前发生的死亡。
第4题：
与情报资料检索效率的查准率关系十分密切的是（）
- A、情报检索语言的规范化程度
- B、检索人员的素质
- C、检索词的专指度
- D、标引的网络度
正确答案:C
第5题：
在非自然语言中，（）是最富于感染力的表情语言。
- A、眼神和微笑
- B、肢体动作
- C、外貌、服饰
- D、服装
正确答案:A
第6题：
公关礼仪作为一种()的技巧,是公关人员在社会交往中必须遵循的礼节和仪式。
A、形态与手势
B、传播与沟通
C、语言艺术
D、体态与非自然语言
参考答案：B
第7题：
狭义的人力资源规划是（ ）。
A.专指组织的人员供求规划或雇用规划
B.专指组织的人力资源获取、利用计划
C.专指组织的人力资源保留和开发计划
D.专指组织的管理与开发
B.专指组织的人力资源获取、利用计划
C.专指组织的人力资源保留和开发计划
D.专指组织的管理与开发
答案：A
解析：
本题考核狭义人力资源规划的概念。
狭义上的人力资源规划专指组织的人员供求规划或雇用规划，即根据组织未来的人力资源需求和供给分析，找出供求之间的差距或矛盾，从而帮助组织制订在未来平衡人力资源供求关系的各种相关计划。
广义的人力资源规划包括与人力资源管理问题有关的各种规划活动。
狭义上的人力资源规划专指组织的人员供求规划或雇用规划，即根据组织未来的人力资源需求和供给分析，找出供求之间的差距或矛盾，从而帮助组织制订在未来平衡人力资源供求关系的各种相关计划。
广义的人力资源规划包括与人力资源管理问题有关的各种规划活动。
第8题：
非自然人作者
参考答案：即由法人或者非法人单位主持，代表法人或非法人单位意志创作，并由法人或者非法人单位承担责任的作品，法人或者非法人单位视为作者。
第9题：
专指型的文件定义专指公共文件，将文件形成者仅仅界定为“政府部门”或“公私机构”。
正确答案:错误
第10题：
我国古代散文（）
- A、专指骈体文
- B、包括古文，骈体文和辞赋
- C、专指唐宋古文
- D、专指辞赋
正确答案:B