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相似问题和答案
第1题：
对事业单位工作人员处分决定单位负责人的回避，按照干部人事管理权限决定。()
第2题：
对事业单位工作人员的()处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。
A:警告
B:记过
C:降低岗位等级
D:撤职
第3题：
监察机关对适用《事业单位工作人员处分暂行规定》人员违法违纪行为进行调查处理的程序和作出处分决定的权限，以及作为监察对象的事业单位工作人员对处分决定不服向监察机关提出申诉的，依照《中华人民共和国行政监察法》及其实施条例办理。()
第4题：
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以向（）提出复核。
- A、原处分决定单位
- B、同级事业单位人事综合管理部门
- C、原处分决定单位的主管部门
正确答案:A
第5题：
对事业单位工作人员的警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。
此题为判断题(对，错)。
第6题：
受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以申请复核,对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起()内，按照规定向原处分决定单位的主管部门或者同级事业单位人事综合管理部门提出申诉。
A:10
B:20
C:30
D:60
第7题：
下列说法正确的有哪些?()
A:对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后，需要进一步查证的，应当按照干部人事管理权限，经事业单位负责人批准或者有关部门同意后立案
B:对被调查的事业单位工作人员的违法违纪行为作进一步调查，收集、查证有关证据材料，并形成书面调查报告
C:将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知被调查的事业单位工作人员，听取其陈述和申辩，并对其所提出的事实、理由和证据进行复核，记录在案。被调查的事业单位工作人员提出的事实、理由和证据成立的，应予采信
D:按照处分决定权限，作出对该事业单位工作人员给予处分、免予处分或者撤销案件的决定
第8题：
对中央和地方直属事业单位工作人员的处分，按照干部人事管理权限，由本单位或者有关部门决定。()
第9题：
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，对事业单位工作人员处分决定应当包括下列哪些内容。()。
A.受处分事业单位工作人员的姓名、工作单位、原所聘岗位(所任职务)名称及等级等基本情况
B.经查证的违法违纪事实
C.处分的种类、受处分的期间和依据
D.不服处分决定的申诉途径和期限
E.处务决定单位的名称、印章和作出决定的日期
第10题：
警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报（）备案。
正确答案:事业单位主管部门