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单选题通过采用分工来提高工作效率，这主要是20世纪早期的工作设计方法是（）。A 知觉运动型工作设计法B 生物型工作设计法C 机械型工作设计法D 激励型工作设计法
题目
单选题
通过采用分工来提高工作效率，这主要是20世纪早期的工作设计方法是（）。
A
知觉运动型工作设计法
B
生物型工作设计法
C
机械型工作设计法
D
激励型工作设计法
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相似问题和答案
第1题：
关于工作设计方法的说法，错误的是()。
A:机械型工作设计方法强调围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计
B:生物型工作设计方法关注对机器和技术的设计，目的是降低某些特定职位对体力的需求
C:直觉运动型工作设计方法是通过降低工作对信息加工的要求，来改善工作的安全性和可靠性
D:激励型工作设计方法强调工作效率的最大化，使得员工在工作中精神需求最小化
B:生物型工作设计方法关注对机器和技术的设计，目的是降低某些特定职位对体力的需求
C:直觉运动型工作设计方法是通过降低工作对信息加工的要求，来改善工作的安全性和可靠性
D:激励型工作设计方法强调工作效率的最大化，使得员工在工作中精神需求最小化
答案：D
解析：
选项D，激励型工作设计法强调通过工作扩大化、工作丰富化、工作轮换、自主性工作团队、工作生活质量等方式来提高工作的激励性。
第2题：
汽车双人快速保养作业的优势（）。
- A、可以缩短工作时间，并且提高工作效率
- B、降低劳动强度
- C、强调两个人通过规范化和流程化的方法进行分工与合作
- D、降低作业效率
正确答案:A,C
第3题：
工作涉及的内容主包括()。
A、明确工作任务
B、通过分工确定工作内容
C、明确每个劳动者的职责
D、以组织形式规定分工后的协调
正确答案:A,B,C,D
第4题：
活页式账簿便于分工记账，提高工作效率。
正确答案:正确
第5题：
工作评估法是指通过确定工作或岗位的劳动价值来划分工作或岗位等级的方法。
正确答案:正确
第6题：
服务流程的作用：（）
- A、明确分工
- B、通过流程加强与用户之间的关系
- C、通过服务流程提升公司形象，提高客户的满意度
- D、提高工作效率
正确答案:A,B,C,D
第7题：
卡诺循环是在（）之间进行工作的循环过程，其工作效率只与这（）有关，要提高工作效率必须提高这（）。
正确答案:两个恒温热源 ；两个热源的热力学温度；温度
第8题：
强调通过工作扩大化、工作丰富化、工作轮换、自主性工作团队、工作生活质量等方式来提高工作的设计方法是( )。
A．生物型工作设计方法
B．机械型工作设计方法
C．直觉运动型工作设计方法
D．激励型工作设计方法
正确答案：D
解析：激励型工作设计方法是强调通过工作扩大化、工作丰富化、工作轮岗、自主性工作团队、工作生活质量等方式来提高工作的设计方法。
解析：激励型工作设计方法是强调通过工作扩大化、工作丰富化、工作轮岗、自主性工作团队、工作生活质量等方式来提高工作的设计方法。
第9题：
电缆故障预定位采用多次脉冲核心技术，是专门为橡塑电缆的高阻故障、闪络故障而设计的最先进、易行的提高工作效率的方法（）。
正确答案:正确
第10题：
激励的方法主要是通过说教形式的思想政治工作来发展人的个性。
正确答案:正确