CMS专题
单选题走动式管理方法的优越性包括（）。A 管理策略灵活B 发挥员工个性C 工作具体化D 增强管理者和员工的联动效应
题目
单选题
走动式管理方法的优越性包括（）。
A
管理策略灵活
B
发挥员工个性
C
工作具体化
D
增强管理者和员工的联动效应
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
走动式管理有几种优势？
正确答案: 1.了解情况
不下一线亲自走走，有时就像雾里观花，心中没底。再就是许多下级有时喜欢报喜不报忧，有时出现问题想自行解决，没及时上报，可能会给公司整体工作造成被动。
2.加强沟通
走动中和各级的交流就是沟通。直接的沟通，可以掌握及时、可靠、全面的情况，为今后的准确、果断、及时的决策打下坚实的基础。
3.交流情感
经常的下基层，可以和一线员工直接交流，了解他们的想法、看法和意见，拉近了上、下级之间的情感交流，消除一些由于隔阂而产生的误会和误解，产生相互间的信任与更好的配合，决策考虑的面更广、更全面了。
4.监督工作
实行走动式管理，是对公司的各项工作进行的一次检查，特别是对直接下属的工作情况进行的一次检查。有利于督促下属们更努力、主动、积极的工作。
第2题：
操作系统中，具有虚拟存储管理功能的管理方法包括（）存储管理。
- A、动态分区
- B、分页式
- C、请求分段
- D、段页式
正确答案:C
第3题：
从本质上来说,目标管理可以说是一种()。
A.服务式管理方法
B.权威式管理方法
C.参与式管理方法
D.经验式管理方法
参考答案：C
第4题：
哪种管理方法要求管理者和员工加强沟通（）
- A、合拢式管理法
- B、走动式管理法
- C、抽屉式管理法
- D、一分钟管理法
正确答案:B
第5题：
（）是指科学的规定物品摆放位置的一种管理方法。
- A、走动式管理
- B、合拢式管理
- C、定置管理
- D、6S管理
正确答案:C
第6题：
走动式管理容易出现的问题是什么？
正确答案: 1.干扰工作
走动式管理可能会打扰下属正常的工作安排，干扰下属的正常工作，影响下属的决策，给下属造成不必要的分心。
2.越级指挥
走动式管理经常会遇到越级汇报，随即会做出一些越级的指挥，影响下属的正常的决策和工作。
3.表象迷惑
走动式管理可能会使某些下属在表面工作上下功夫，迎合上司的喜欢和需要，而上司有可能被一些表面现象所迷惑。
4.流于形式
走动式管理没有具体工作要求、标准和考核，时间一长就有可能流于形式，变成了一种“鸡肋”现象。
第7题：
下列哪几种管理方法特别重视培养管理者与员工之间的沟通（）。
- A、走动式管理
- B、“一分钟”管理
- C、合拢式管理
- D、现场6S管理
- E、定置管理
正确答案:A,B
第8题：
走动式管理的本质是走动，是“视察”。
正确答案:错误
第9题：
最好遏制施工现场管理人员推诿扯皮现象的管理方法是（）。
- A、抽屉式管理法
- B、走动式管理法
- C、一分钟管理法
- D、合拢式管理法
正确答案:A
第10题：
酒店基本的管理方法有（）。
- A、感情管理法
- B、制度管理法
- C、走动管理法
- D、表单管理法
- E、计划管理法
正确答案:A,B,C,D