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多选题企业绩效管理重点关注的是（）。A绩效计划B绩效指标设定C绩效执行D过程管理
题目
多选题
企业绩效管理重点关注的是（）。
A
绩效计划
B
绩效指标设定
C
绩效执行
D
过程管理
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相似问题和答案
第1题：
绩效管理主要关注的是().
A、组织整体绩效
B、部门绩效
C、团队绩效
D、人员个体绩效
参考答案：D
第2题：
企业绩效管理重点关注的是（）。
A.绩效计划
B.绩效指标设定
C.绩效执行及目标达成的过程
D.绩效结果应用，兑现奖惩
B.绩效指标设定
C.绩效执行及目标达成的过程
D.绩效结果应用，兑现奖惩
答案：C
解析：
第3题：
企业绩效管理重点关注的是( )。
A、绩效计划
B、绩效指标设定
C、绩效执行及目标达成的过程
D、绩效结果应用，兑现奖惩
正确答案：C
第4题：
绩效管理重点关注的是（）。
- A、绩效计划
- B、绩效指标设定
- C、绩效执行及目标达成的过程
- D、绩效结果应用，兑现奖惩
正确答案:C
第5题：
绩效管理重点关注的是（）。
A.绩效计划
B.绩效指标设定口
C.绩效执行
D.过程管理
E.绩效结果应用,兑现奖惩
B.绩效指标设定口
C.绩效执行
D.过程管理
E.绩效结果应用,兑现奖惩
答案：C,D
解析：
第6题：
绩效管理重点关注的是（）。
A.绩效执行
B.过程管理
C.绩效指标设定
D.绩效结果应用,兑现奖惩
E.绩效计划
B.过程管理
C.绩效指标设定
D.绩效结果应用,兑现奖惩
E.绩效计划
答案：A,B
解析：
第7题：
绩效管理重点关注的是（）。
A.绩效结果应用,兑现奖惩
B.绩效指标设定
C.绩效计划
D.绩效执行及目标达成的过程
B.绩效指标设定
C.绩效计划
D.绩效执行及目标达成的过程
答案：D
解析：
P31，绩效管理关注的是经理人实现目标，达成业绩的过程
第8题：
企业绩效管理重点关注的是( )。
A、绩效计划
B、绩效指标设定
C、绩效执行
D、过程管理
正确答案：CD
第9题：
在客户关系的不同生命周期阶段，客户的关注重点和企业的管理重点是相同的。
正确答案:错误
第10题：
人员分析关注的重点是（）或员工绩效与组织要求的标准的差距。
正确答案:工作绩效不良