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单选题以下属于绩效管理所关注的内容的是()A 关注投入、过程与产出B 关注企业与员工间的依赖关系C 关注利益相关者D 关注测量和评估

题目
单选题
以下属于绩效管理所关注的内容的是()
A

关注投入、过程与产出

B

关注企业与员工间的依赖关系

C

关注利益相关者

D

关注测量和评估

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第1题:

不属于绩效沟通内容的是()。

A:绩效计划沟通
B:绩效辅导沟通
C:绩效反馈沟通
D:绩效成果沟通

答案:D
解析:
本题考查的是绩效沟通的内容。

第2题:

依据员工的工作绩效确定薪酬水平,以引导员工关注绩效的改进,这属于()

  • A、业绩薪酬
  • B、激励薪酬
  • C、绩效薪酬
  • D、成就薪酬

正确答案:C

第3题:

以下不属于销售人员绩效考核的基本关注领域的是( )

A. B. 产值

B. 销售量

C. 销售额

D. 市场份额


参考答案:A

第4题:

以下属于绩效管理所关注的内容的是()

  • A、关注投入、过程与产出
  • B、关注企业与员工间的依赖关系
  • C、关注利益相关者
  • D、关注测量和评估

正确答案:B

第5题:

对于强调绩效中员工的潜能与绩效关系的观点关注的是()

  • A、绩效是工作结果
  • B、绩效是员工行为
  • C、绩效关注员工素质
  • D、绩效关系组织的发展

正确答案:C

第6题:

以下不属于根据评估内容不同而分类的绩效评估方法是()。

A标杆法

B关键绩效指标法

C关键事件法

D360度评估法


D

第7题:

“绩效”是 ISO 哪个标准原先关注的内容?


正确答案:ISO19004追求组织的持续成功 质量管理方法

第8题:

以下不属于销售人员绩效考核的基本关注领域的是()

A、产值

B、销售量

C、销售额

D、市场份额


参考答案:A

第9题:

下列不属于绩效管理制度内容的是()。

  • A、绩效管理环境
  • B、绩效管理内容
  • C、绩效结果的应用
  • D、绩效计划

正确答案:D

第10题:

人力资源管理所关注的内容有哪些。()

  • A、人员的招聘
  • B、人员的培训
  • C、员工的评价
  • D、员工的家庭

正确答案:A,B,C