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判断题中华人民共和国劳动法不适用于外商投资企业。A 对B 错

题目
判断题
中华人民共和国劳动法不适用于外商投资企业。
A

B

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第1题:

我国现行的企业所得税法仅仅适用于内资企业,不适用于外商投资企业和外国企业。 ( )

A.正确

B.错误


正确答案:A
解析:我国现行的企业所得税法仅仅适用于内资企业,不适用于外商投资企业和外国企业。

第2题:

不适用于劳动法的有:()。

A.军人

B.公务员

C.家庭保姆

D.公司白领


正确答案:ABCD

第3题:

按照劳动法的所有制结构模型,将劳动法体系划分为( )。

A.国有企业劳动法律制度

B.集体企业劳动法律制度

C.股份制企业劳动法律制度

D.私营企业和个体经营劳动法律制度

E.外商投资企业劳动法律制度


正确答案:ABCDE

第4题:

我国《企业所得税法》不适用于下列哪一种企业?

A、内资企业
B、外国企业
C、合伙企业
D、外商投资企业

答案:C
解析:
【考点】企业所得税的纳税主体【详解】根据《企业所得税法》第1条的规定,在中华人民共和国境内,企业和其他取得收入的组织为企业所得税的纳税人,依照本法的规定缴纳企业所得税。个人独资企业、合伙企业不适用本法。一般而言只有具有独立的主体资格(主要是法人资格)的企业或组织才会是企业所得税的纳税主体,合伙企业和个人独资企业不具有独立于投资者的人格,对投资者征收个人所得税即可。故正确答案应当是C。【陷阱】《企业所得税法》使得内外资企业的所得税法律制度得以统一,此前外国企业和外商投资企业所得税有专门的《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法》来规范,而内资企业则由《中华人民共和国企业所得税暂行条例》来规范。

第5题:

我国劳动法的适用范围不包括()

A:中华人民共和国境内的国有企业
B:国家公务员
C:中华人民共和国境内的外商投资企业
D:与国家机关建立劳动关系的劳动者

答案:B
解析:
《劳动法》第2条规定:“在中华人民共和国境内的企业,个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。”符合上述规定的用人单位、劳动者属于劳动法的适用范围。但公务员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员,以及农业劳动者、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。

第6题:

我国现行的企业所得税法仅适用于内资企业,不适用于外商投资企业和外国企业。( )


正确答案:√
我国现行的企业所得税法仅仅适用于内资企业,不适用于外商投资企业和外国企业。

第7题:

不适用《中华人民共和国企业所得税暂行条例》的是()。

A、外商投资企业和外国企业

B、联营企业

C、股份制企业

D、国有企业


参考答案:A

第8题:

《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权()。

A.提出意见

B.要求重新处理

C.予以纠正

D.撤销解除意见


参考答案:A

第9题:

《劳动法》的适用范围包括()。

A:中华人民共和国境内的国有企业
B:公务员
C:中华人民共和国境内的外商投资企业
D:与事业单位签订劳动合同的职工
E:家庭保姆

答案:A,C,D
解析:
《国劳动法》的适用范围包括用人单位和劳动者。适用《国劳动法》的用人单位包括:企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等组织。适用《劳动法》的劳动者包括:与企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织之间形成劳动关系的劳动者;与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。公务员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员,以及农业劳动者、现役军人和家庭保姆等不适用《国劳动法》。

第10题:

中华人民共和国劳动法》:劳动法律关系的核心和实质是()。

  • A、劳动法律关系的主体
  • B、劳动法律关系的客体
  • C、劳动法律关系的内容
  • D、劳动法律关系变化的原因

正确答案:C

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