对
错
第1题:
第2题:
第3题:
A、结构因素
B、管理因素
C、心理因素
D、文化因素
第4题:
组织内部包含三个基本因素:使命、资源、文化。
第5题:
A对
B错
第6题:
A、组织目标
B、组织制度
C、组织文化
D、工会组织
第7题:
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
组织内部包含三个基本因素:使命、资源、组织。
第10题:
一个组织的()参阅可用或东西,它确实很好的内部资源。
单选题组织分析包括组织外部环境和内部机制分析,以下描述中不属于组织内部机制分析的是()。A 了解组织结构和管理风格B 评估技术资源和系统的效用C 识别评估组织和服务对象的关系D 识别法人权限和使命
包含规模、技术、环境和目标因素在内的因果变量反映了组织的内部特征。
关于理解组织环境的基本概念,以下哪些说法是正确的?()A、理解组织的环境是一个过程。这个过程确定了影响组织的宗旨、目标和可持续性的各种因素B、组织环境需要考虑内部因素,还需要考虑外部因素C、组织的宗旨可被表达为其愿景、使命、方针和目标D、组织的宗旨可被表达为价值观和信仰
单选题一个组织的()参阅可用或东西,它确实很好的内部资源。A 优势B 劣势C 机遇D 打击E 使命
影响组织人力资源规划的因素主要来自于()A、技术环境B、经济环境C、组织内部D、组织外部
IPMA提出人力资源管理要了解所在组织的使命,其含义不包括()A、人力资源管理者可以按自己的主观想法制定规划B、理解人力资源各项活动与组织使命实现之间的关系C、能够有效识别并利用对组织的使命具有长远影响的因素D、充分理解所在组织的目标,包括其法规政策、客户关系、商品服务和任务时效性等方面
在进行人力资源需求预测时,需要考虑的主要因素是()A、组织外部环境因素B、组织内部因素C、人力资源自身因素D、质量性因素E、数量因素
IPMA提出人力资源管理要了解所在组织的使命,其含义包括()。A、人力资源管理者可以按自己的主观想法制定规划B、理解人力资源各项活动与组织使命实现之间的关系C、能够有效识别并利用对组织的使命具有短期影响的因素D、制定提高组织内部学习氛围的对策
组织分析包括组织外部环境和内部机制分析,以下描述中不属于组织内部机制分析的是()。A、了解组织结构和管理风格B、评估技术资源和系统的效用C、识别评估组织和服务对象的关系D、识别法人权限和使命
单选题内部环境是影响、制约银行内部控制制度建立与执行的各种内部因素的总称,是银行实施内部控制的基础,一般包括( )。A 组织架构、内部资源、企业文化、规章制度B 组织架构、人力资源、企业文化、规章制度C 组织架构、人力资源、职工素养、规章制度D 组织架构、人力资源、企业文化、公司财务