多选题罗宾斯提出的传播企业文化的方法有（）A讲故事B公司仪式C领导示范D物质象征E公司语言

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

企业文化外传播的通道有哪些？企业文化外传播时，应遵循哪些共同的文化传播规律？
企业文化外传播的通道：
1、成熟、成型企业文化的主动输出传播。
2、成熟、成型企业文化的示范传播。
3、企业文化行为主体的攀比、模仿有时也会成为企业文化间传播的通道。
企业文化外传播时，应遵循以下共同的文化传播规律：
1、同构易播规律。所谓同构易播规律是指相同或相近企业结构的企业文化共同体，企业文化在其间的传播速度快，影响大，易于奏效。
2、异体或异构抗播规律。所谓异体或异构抗播规律是指相异甚远或全然不同的企业文化体，一般说来企业文化在其间的传播速度慢，影响小，不易奏效。
略

第5题：

企业文化外穿的主要渠道有（）。

A成熟成型企业文化的主动输出传播

B成熟成型企业文化的示范传播

C企业文化行文主体的攀比与模仿

D全球经济一体化下企业文化之间的交流

E不同企业文化之间的切磋

第6题：

第7题：

第8题：

第9题：

企业文化外传播的通道有哪些？
1）成熟、成型企业文化的主动输出传播。
2）成熟、成型企业文化的示范传播。
3）企业文化行为主体的攀比、模仿有时也会成为企业文化间传播的通道。
略

第10题：

企业文化外传播的主要通道为（）。

• A、成熟、成型企业文化的主动输出传播
• B、成熟、成型企业文化的示范传播
• C、企业文化行为主体的攀比、模仿
• D、企业家的意识、行为、作风等