规章类文书
计划类文书
报请类文书
告知类文书
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
总结是某一个单位、部门或个人,对预计在一定时期内所要做的工作或所要完成的其他任务加以书面化、条理化和具体化的一种文书。
A对
B错
第3题:
当物业管理公司为了实现某一管理目标、完成某项任务或开展某项工作而预先作出安排与部署时,要用( )事务文书。
A.“计划”
B.“大事记”
C.“总结”
D.“倡议书”
第4题:
员工因部分或完全达到某一事先制定的工作目标而给予奖励的薪酬制度称为()
第5题:
机关团体在实施计划或完成任务之后,对已做工作进行概括及评估的文书称()
第6题:
第7题:
工作活动中达到某一工作目的的要素集合被称为()。
第8题:
教育者在教育教学过程中,在完成某一阶段工作时,希望受教育者达到的要求或产生的变化结果,称为( )。
A.培养目标
B.教育目的
C.教学目标
D.课程目标
第9题:
为达到某一目标或完成某一任务之前形成的工作设计和安排的文书称为()
第10题:
联合国教科文组织指出:培训是为达到某一种或某一类特定工作或任务所需要的熟练程度,而()所需的有关()、()和()的训练。