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问答题本人属于晚婚晚育，下月即将生育，不知能休多长时间产假？产假包含周末吗？包含寒假吗？
题目
问答题
本人属于晚婚晚育，下月即将生育，不知能休多长时间产假？产假包含周末吗？包含寒假吗？
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相似问题和答案
第1题：
未婚生育可以休流产假吗？现行北京流产假如何规定？咨询电话多少？
正确答案: 未婚生育不能休流产假，必须结婚后才可以。目前北京流产假规定如下：怀孕未满4个月流产休假15天，怀孕满4个月流产休假42天。详情咨询010-12333。
第2题：
这月开始休产假，但下月就放寒假了，不知产假是否包括寒假？
正确答案: 不包括，根据北京相关条例规定，女教师产假若正值寒假期间，其寒假休假时间可以顺延。
第3题：
本人符合单独二孩政策，不知生二胎有产假吗？产假天数具体怎么规定？可以休晚育产假吗？
正确答案: 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。但已婚妇女二十三周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育，因此只有晚育生育一胎才能休晚育产假。
第4题：
上海女职工产假多少天？包含周末与法定假期吗？
正确答案: 上海女职员正常产假为98天，包含周末与法定假期，但晚婚晚育产假不包括法定休假日。
第5题：
我在天津某银行上班，下月即将休产假，我属于晚婚，不知能否享受晚育假期？至少能休息多久？
正确答案: 根据天津计划生育政策规定，天津晚育女职员可以享受30天晚育假期。也就是说晚育职员至少可以享受128天产假。
第6题：
上海晚婚晚育产假有多少天？老婆打算下月休产假了。
正确答案: 上海生育产假一般有98天，晚育增加30天，所以你老婆可以享受128天产假。
第7题：
老婆已经怀孕8个月，下月底就要生了，但他们公司只准休产假90天，这合理吗？我们属于晚婚晚育，可以增加产假天数吗？
正确答案: 现行广州产假规定正常生育产假为98天，因此90天产假不合理。同时如果属于晚婚晚育还可以增加15天产假。
第8题：
我2016年23周岁，老婆21周岁，下周老婆将生育，我可以休陪产假吗？或者可以把陪产假给老婆休吗？
正确答案: 只要是合法生育，你可以休陪产假，但不能将陪产假转让给女方。
第9题：
下月即将休产假，不知产假工资如何确定？公司说给工资的一半合理吗？
正确答案: 长沙女性职员产假工资都是以正常工资发放，不能低于2014年长沙最低工资标准，公司说给工资的一半不合理。
第10题：
我跟老婆属于晚婚晚育，老婆下月即将分娩的，我符合条件休陪产假吗？陪产假有几天？
正确答案: 符合条件休陪产假，根据北京相关生育政策规定，晚育职员方可享受奖励假即陪产假30天。如男方享受了奖励假，则女方不能享受晚育假30天。