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单选题考察企业培训师对培训目标和内容的理解能力的具体做法是:让其按照要求准备相关的(),并进行提前审定。A 教学方法B 教学讲义C 教学评估方案D 教学大纲

题目
单选题
考察企业培训师对培训目标和内容的理解能力的具体做法是:让其按照要求准备相关的(),并进行提前审定。
A

教学方法

B

教学讲义

C

教学评估方案

D

教学大纲

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第1题:

以下不是培训前对培训师的基本要求( )。

A.做好准备工作

B.决定如何在学员之间分组

C.对“培训者指南”中提到的材料进行检查

D.要求培训师结合实际培训


正确答案:D
教材第134~135页

第2题:

请为DD公司编写一份培训课程计划,包含内容有培训目标或成果、目标学员、培训师和学员应具备的资格条件、时间分配、课程纲要、培训活动安排、辅助材料、前期准备、培训环境布置、具体培训内容、培训效果评估等。


答案:
解析:

第3题:

英国对初等学校出任教师的初任培训的监督和帮助的具体做法是,召开专业考察会议,在新教师和指导教师讨论的基础上,对培训进行专业性考察。()


参考答案:正确

第4题:

理想的培训师须考虑的相关因素是()

  • A、讲课技巧
  • B、符合培训目标
  • C、培训师的专业性
  • D、培训师的配合性
  • E、培训师的课酬在培训经费预算内

正确答案:B,C,D,E

第5题:

英国对初等学校出任教师的初任培训的监督和帮助的具体做法是,召开专业考察会议,在新教师和指导教师讨论的基础上,对培训进行专业性考察。

A

B



第6题:

培训成功的关键是( ).

A.确认并通知参加培训的学员

B.培训后勤准备

C.确认培训时间

D.相关资料的准备

E.确认理想的培训师


正确答案:ABCDE
ABCDE【解析】在新培训项目即将实施之前做好各方面的准备工作,是培训成功实施的关键.具体的准备工作包括:确认并通知参加培训的学员;培训后勤准备;确认培训时间;相关资料的准备;确认理想的培训师.

第7题:

( )不属于培训前对培训师的基本要求。

A: 做好准备工作
B: 决定如何在学员之间分组
C: 要求培训师结合实际培训
D: 对“培训者指南”中提到的材料进行检查

答案:C
解析:
做好准备工作、决定如何在学员之间分组、对“培训者指南”中提到的材料进行检查均属于培训前对培训师的基本要求。

第8题:

考察企业培训师以往的教学效果的具体做法包括()。

A、查看以往的教学反映情况记录

B、查看其教案

C、向其他相关单位了解其以往教学效果

D、让其马上试讲

E、查看其教学经历


答案:ABCD

第9题:

考察企业培训师,试讲是一个重要环节。


正确答案:正确

第10题:

企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的()培训和()培训,以符合本规范要求。


正确答案:岗前;继续

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