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单选题对"2000年的工作目标和任务都已经确定"一句分析正确的是（）A 在讲话稿中用二〇〇〇表示年份B 在讲话稿中可以用2000年表示年份C 在讲话稿中用贰零零零表示年份D 在讲话稿中用两千表示年份
题目
在讲话稿中用二〇〇〇表示年份
在讲话稿中可以用2000年表示年份
在讲话稿中用贰零零零表示年份
在讲话稿中用两千表示年份
相似问题和答案
第1题：
A:确定岗位调查目的
B:工作岗位分析
C:设计岗位调查
D:工作岗位调查
第2题：
下列说法正确的是（ ）。
A．“项目策划”指的是目标控制前的一系列筹划和准备工作
B．“自项目开始至项目完成”指的是项目的实施期
C．“费用目标”对业主而言是成本目标，对施工方而言是投资目标
D．项目决策期管理工作的主要任务是确定项目的定义
E．项目实施期管理工作的主要任务是确定项目的定义
“费用目标”对业主而言是投资目标。对施工方而言是成本目标。E选项的项目实施期管理工作的主要任务应该是通过管理使项目的目标得以实现。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
在员工培训的准备阶段，必须做好的工作是（）
- A、需求分析
- B、目标确定
- C、需求分析和目标确定
- D、以上均不正确
正确答案:C
第5题：
计划职能的主要任务是确定任务和目标，拟定完成任务和达成目标的行动计划。
A对
B错
对
略
第6题：
关于目标管理，哪项是正确的说法?
A、有了工作才有了目标
B、是有了目标才能确定每个人的工作
C、企业的使命和任务，必须转化为目标
D、组织目标不必进行有效分解
第7题：
A. 落实各层次的进度控制人员，具体任务和工作责任
B. 建立进度控制的组织系统
C. 按着施工项目的结构、进展阶段或合同结构等进行项目分解， 确定其进度目标，建立控制目标体系
D. 确定进度控制工作制度
E. 对影响进度的因素分析和预测
第8题：
A. 确定培训目标是其直接目标
B. 确定员工已经企业的表现或绩效是否已经达标是其直接目标
C. 培训需求分析系统是一个复杂的系统
D. 基于胜任力的培训需求分析方法属于新兴的培训需求分析方法，相较于传统方法更显精准
第9题：
对"2000年的工作目标和任务都已经确定"一句分析正确的是（）
A在讲话稿中用二〇〇〇表示年份
B在讲话稿中可以用2000年表示年份
C在讲话稿中用贰零零零表示年份
D在讲话稿中用两千表示年份
B
略
第10题：
以具体工作为分析单位，分析员工所要完成的工作任务，及完成任务所需要的技能和能力是（）
- A、组织分析
- B、任务分析
- C、个人分析
- D、目标分析
正确答案:B