账户管理人不能将老李的个人账户注销
其账户资产仍可以享受保值增值服务
账户管理人不能将老李的个人账户转入保留账户
账户管理人要保留账户至支付终止日
第1题:
第2题:
员工在单位参加企业年金计划不满4年的,企业缴费归属()
第3题:
A、创立主体
B、供款来源
C、决定因素
D、筹资方式
第4题:
假设王某于2010年进入M企业工作,该企业建立了企业年金,计划规定,在岗职工的每月个人缴费额是上年度平均月工资收入的5%,企业缴费与个人缴费的比例为1:2。工作时间小于5年的,对企业缴费积累额的权益归属为0,工作时间5年至10年的,对企业缴费积累额的权益归属比例为50%,工作时间10年以上的,对企业缴费积累额的权益归属比例为100%。假设王某于2013年从M企业离职转投N企业,但N企业并没有建立企业年金计划,则以下说法不正确的是()。
第5题:
企业年金基金组成项目包括()。
第6题:
第7题:
根据创立主体不同,企业年金可分为个人缴费企业年金计划和个人不缴费企业年金计划。
第8题:
第9题:
以下各项可以在企业所得税税前扣除的项目包括()。
第10题:
假设王某于2010年进入M企业工作,该企业建立了企业年金,计划规定,在岗职工的每月个人缴费额是上年度平均月工资收入的5%,企业缴费与个人缴费的比例为1:2。工作时间小于5年的,对企业缴费积累额的权益归属为0,工作时间5年至10年的,对企业缴费积累额的权益归属比例为50%,工作时间10年以上的,对企业缴费积累额的权益归属比例为100%。假设王某于2015年出境定居,则其企业年金个人账户资金可根据本人要求一次性支付给其本人。