多选题下列是规范聘用合同的内容有（）。A聘用合同期限B绩效考核C岗位纪律D工资待遇

第1题：

事业单位工作人员提前解除聘用合，下列说法不正确的有（）

• A、需提前30日书面通知事业单位
• B、双方对解除聘用合同另有约定的，按约定执行
• C、自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止
• D、在单位同意之前，事业单位工作人员不得提前解除聘用合同

第2题：

各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动、聘用合同或者服务协议，劳动、聘用合同或者服务协议中不得规定（）、生育的内容。

第3题：

第4题：

根据合同的内容，行政合同可分类为（）。

• A、承包合同
• B、土地承包合同
• C、公共征收合同
• D、人事聘用合同

第5题：

聘用合同必须具备下列条款： （一）聘用合同期限； （二）岗位及其职责要求； （三）岗位纪律； （四）岗位工作条件； （五）工资待遇； （六）聘用合同变更和终止的条件； （七）（）

第6题：

劳动聘用合同的内容有（）等。

• A、应聘者的学历和经历
• B、聘用期限
• C、劳动保护与工作条件
• D、岗位职务晋升条件
• E、工作纪律

第7题：

下列对合同目标的表述，错误的是（）

• A、确保合同内容的规范性
• B、确保合同管理的规范性
• C、确保合同执行的规范性
• D、确保合同目标的规范性

第8题：

第9题：

聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立。内容可以不包括（）。

• A、 聘用合同期限
• B、 工资待遇
• C、 聘用合同变更和终止的条件
• D、 节假日加班的补偿费要求

第10题：

下列事业单位人员聘用合同为无效合同的有（）。

• A、违反国家法律、法规的聘用合同
• B、采取欺诈、威胁等不正当手段订立的聘用合同
• C、权利义务显失公正，严重损害一方当事人合法权益的聘用合同
• D、未经本人书面委托，由他人代签的聘用合同，本人提出异议的