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多选题通常，一个组织的外部环境包括（）。A宏观内部环境B宏观外部环境C政治法律环境D行业环境
题目
多选题
通常，一个组织的外部环境包括（）。
A
宏观内部环境
B
宏观外部环境
C
政治法律环境
D
行业环境
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相似问题和答案
第1题：
对组织管理和暴光方式影响的外部环境因素包括()。
答案：一部环境因素、特殊工作环境
第2题：
战略层次的培训需求分析的内容不包括（ ）。
A．外部环境
B．组织条件
C．组织目标
D．人员变动
正确答案：C
C项属于组织层次的培训需求分析内容。
C项属于组织层次的培训需求分析内容。
第3题：
组织文化的形成与变化是一个组织内部的事情，与外部环境无关。()
参考答案：错误
第4题：
组织的外部环境分为一般外部环境和特殊外部环境。
正确答案:错误
第5题：
战略层次的培训需求分析的内容不包括( )。
A:外部环境
B:组织条件
C:组织目标
D:人员变动
B:组织条件
C:组织目标
D:人员变动
答案：C
解析：
战略层次的培训需求分析要考虑各种可能改变组织优先权的因素，主要是三项：外部环境变化、组织条件改变和人员变动情况。
第6题：
目标使一个组织的边界明确，有别于外部环境和其他组织。()
参考答案：√
第7题：
企业是从属于社会大环境系统中的一个子系统，外部环境的改变通常会导致企业发生变革。这些外部环境因素通常包括()。
A:科学技术
B:社会环境
C:政治法律
D:经济环境
E:企业规模扩大
B:社会环境
C:政治法律
D:经济环境
E:企业规模扩大
答案：A,B,C,D
解析：
企业是从属于社会大环境系统中的一个子系统，适者才能生存与发展。外部环境变了，整个企业就要相应地进行变革。引起企业变革的外部因素包括：①技术，现代科学技术的迅速发展，使企业组织结构、管理幅度与管理层次、企业运行等要素都产生了巨大的变化，对企业变革提出了新的要求；②政治与法律，国际国内政治环境的变化，国家宏观经济调控手段的改变，国家产业政策的调整与产业结构的优化，以及国家有关法律法规的颁布与修改等，都要求企业重新考虑自己的产业领域和发展战略；③经济，包括国民经济发展现状及前景、企业所在的市场状况等；④社会，社会的发展不断呈现出新的趋势，客观地要求现代企业必须重新审视自己的目标消费群体其需要。
第8题：
群体的外部环境包括()
A、组织外部的影响
B、整体战略
C、职权结构
D、组织规范
参考答案：ABCD
第9题：
组织的内、外部环境包括哪些因素？
正确答案:任何组织都是在一定环境中从事活动的，环境的特点及其变化必然制约组织活动方向和内容的选择。组织的生存环境可以分为外部环境和内部环境两类。
（1）外部环境。外部环境是组织生存的土壤，它既为活动提供条件，同时也必然因此而对组织活动起制约作用。外部环境又可以分为外部一般环境和外部特殊环境两类。
①外部一般环境。指组织的宏观环境（大环境），是在一定时空内存在于社会中的各类组织均会面对的环境。一般环境对组织当前效率的影响可能不是很明显，但是对组织的长远发展的影响很大。一般环境主要包括政治法律、社会文化、经济、技术、自然等因素。
②外部特殊环境。指组织的微观环境，也被称作组织的任务环境，与具体领域有关的任务环境直接、具体地影响着组织活动。通常由供应商、顾客、竞争对手、政府机构及公众等要素构成。美国学者波特认为，影响行业内竞争结构及其强度的主要有现有厂商、潜在的参加竞争者、替代品制造者、原材料供应者及其产品用户等五种环境因素。一般环境和特殊环境是相对而言的，有时一般环境可以转变为特殊环境，特殊环境也可能转化为一般环境。
（2）内部环境。内部环境由组织内部物质环境和文化环境构成。内部物质环境研究是要分析组织内部各种资源拥有状况和利用能力，内部文化环境则是考察组织文化的构成要素及其特点。
①内部物质环境。任何组织的活动都需要借助一定的资源来进行。这些资源的拥有状况和利用情况影响，甚至决定着组织活动的效率和规模。组织活动的内容和特点不同，需要利用的资源也有所区别，但一般来讲，任何组织的活动都离不开人力资源、物力资源以及财力资源的支持。
②内部文化环境是要分析组织文化的特点及其对组织活动的影响。组织文化是指能影响或决定组织成员行为方式、行为倾向的价值观念和行为准则的总和。它是随着组织的存在和发展而逐渐形成的。在一定社会背景下存在的组织，其文化必然要打上外部文化环境的烙印，整个社会的价值观念、宗教信仰必然要对其产生影响。组织内部文化环境的研究就是要识别特定组织文化的特点，分析组织倡导的某种价值观和行为准则是否被组织成员广泛接受，比较组织宣传的价值观和行为标准与组织日常活动中对成员的实际奖惩是否吻合，判断以这种价值观为核心的组织成员的行为是否吻合，判断以这种价值观为核心的组织成员的行为是否充分起到了优化、激励和约束的作用。
总之，世界正在进行着一场剧烈而影响深远的变革，组织内部环境的种种变化不仅为组织的发展提供了新的机会，同时又对企业的生存造成了威胁。要充分利用机会，避开和化解威胁，组织管理者必须研究环境变化的一般规律，分析环境对组织变革的要求，加强组织决策的针对性，提供管理效率。
第10题：
组织的环境包括外部环境和内部环境，请分别回答组织应从哪些方面来考虑影响外部环境和内部环境的因素？
正确答案: 外部环境考虑来自于国际、国内、地区和当地的各种法律法规、技术、竞争、市场、文化、社会和经济环境因素；
内部环境考虑与组织的价值观、文化、知识和绩效等有关的因素。