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单选题美国著名管理学家斯蒂芬罗宾斯认为以激发组织的创新能力的因素是（）A 组织的结构B 文化因素C 人力资源因素D 以上都是
题目
单选题
美国著名管理学家斯蒂芬罗宾斯认为以激发组织的创新能力的因素是（）
A
组织的结构
B
文化因素
C
人力资源因素
D
以上都是
参考答案和解析
正确答案：
A
解析：
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相似问题和答案
第1题：
以下()属于美国管理学家斯蒂芬·P·罗宾斯在《组织行为学》一书中提出企业文化特征体的7个方面。
A、创新和冒险
B、结果定向
C、人际导向
D、团队定向
参考答案：A
第2题：
美国著名的心理学家勒温(K.Lewin)认为在组织当中，一个人所能创造的绩效仅与他的个人知识和能力有关。()
参考答案：错
第3题：
1978年美国管理学家()提出了著名的管理决策论。他认为决策是任何组织、任何层次的管理者在实施管理时都要进行的过程。
A、法约尔
B、德鲁克
C、西蒙
参考答案：C
第4题：
美国管理学家戴尔认为，“真正的管理人员永远是一个创新者”。这说明园长要具有（）能力。
- A、组织指挥
- B、专业知识
- C、协调人际关系
- D、改革创新
正确答案:D
第5题：
组织战略管理，可以激发组织的创新能力，被动地接受环境变化的挑战。（ ）
答案：错
解析：
组织战略管理，可以激发组织的创新能力与创新精神，使组织能更主动地塑造自己的未来，而不是被动地接受环境变化的挑战。
第6题：
美国著名管理学家熊彼得曾说：“不创新，毋宁死。”。()
参考答案：错误
第7题：
“管理就是决策”观点是由哪个管理学家提出来的?()
A.泰勒
B.斯蒂芬•罗宾斯
C.赫伯特•西蒙
D.亚当•斯密
正确答案：C
第8题：
下列()不属于斯蒂芬.罗宾斯概括管理的4种职能之一。
A.计划
B.组织
C.领导
D.激励
标准答案：D
第9题：
我国现代的管理学家普遍认为，企业家的能力素质应该包括以下哪些方面？（）
- A、决策能力
- B、组织能力
- C、协调能力
- D、创新能力
- E、激励能力
正确答案:A,B,C,D,E
第10题：
美国学者斯蒂芬·P·罗宾斯把群体规范划分为哪几种类型？
正确答案: 群体规范是群体成员共同接受的一些行为标准，斯蒂芬·P·罗宾斯的分类如下：
第一类大多与群体绩效方面有关。群体会明确告诉员工：他们应该怎么努力工作，应该怎样完成任务，应该有什么样的产量水平。
第二类是群体成员形象规范。包括如何着装，表现忠诚，何时该忙碌，何时可以聊天等。
第三类是与资源分配有关的规范。主要涉及员工报酬、困难任务的分配，新型工具和设备的分发等。