当事人协商
法院审理
工会组织罢工
劳动争议调解委员会调解
劳动争议仲裁委员会仲裁
第1题:
第2题:
第3题:
因( )集体合同发生的争议,应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。
A.履行
B.解除
C.终止
D.签订
第4题:
履行集体合同发生争议时可采用()的办法处理。
第5题:
因履行集体合同发生争议,应当怎样解决?
第6题:
第7题:
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,下列选项正确的有()。
第8题:
履行集体合同发生争议时可采用( )的办法处理。
A.当事人协商
B.法院审理
C.工会组织罢工
D.劳动争议调解委员会调解
E.劳动争议仲裁委员会仲裁
第9题:
集体合同包括下列内容()
第10题:
因签订集体合同发生的争议一般是权利争议;因履行集体合同发生的争议一般是利益争议。