集权型领导
分权型领导
均权型领导
第1题:
A.对他人进行管理
B.面对面的沟通方式
C.重视未来愿景的谋划
D.角色和任务要求
答案:D
解析:维持型领导者维持型领导者一般也称为事务型领导者(transactional leader)。这种领导者通过明确角色和任务要求,激励下属向着既定的目标活动,并且尽量考虑和满足下属的社会需要,通过协作活动提高下属的生产率水平。
第2题:
控制是行政领导者对其部属进行领导,指挥和调度的管理活动。()
第3题:
领导者给予每个成员高度的自主权,只对下属提出工作目标,但对下属完成任务的各个阶段的活动不加干涉,除非下属要求,不做主动的指导。这种领导作风属于
A.权威型
B.命令型
C.民主参与型
D.专权型
E.自由放任型
第4题:
A、领导活动不需要在特定环境下进行
B、领导活动必须在特定环境下进行
C、领导活动是动态的行动过程
D、领导活动的目的在于达成组织预定的目标和完成特定的任务
E、领导活动的主体是领导者和被领导者
第5题:
A.发展个人、沟通能力和完成任务
B.建设团队、接受培训和发展个人
C.发展个人、完成任务和建设团队
D.完成任务、人际交往和建设团队
第6题:
作为领导者,必须注意培养和树立与现代领导相适应的新的观念,这种观念是领导者精神上的眼睛,对领导活动那个的各个方面都将起到指示路标的作用。()
第7题:
A.任务型管理
B.团队型管理
C.中庸之道型管理
D.乡村俱乐部型管理
第8题:
A、发展个人、沟通能力和完成任务
B、安排培训、人际交往和建设团队
C、发展个人、完成任务和建设团队
D、建设团队、安排培训和人际交往
第9题:
A.①③
B.①②
C.③④
D.②④
第10题:
强调团体成员的自主性,领导者对于团体只负较少的责任,其主要任务是促进成员的互动,对团体目标与方向很少介入,这种团体属于()
A同质团体
B异质团体
C结构性团体
D非结构性团体