军队文职招聘考试
美国俄亥俄州立大学的“抓组织”，强调以工作为中心，是指领导者以完成工作任务为目的，为此只注意工作是否有效地完成，只重视组织设计、职权关系、工作效率，而忽视部属本身的问题，并且（）A、对部属严密监督控制B、对部属非常关心C、对部属放任不管D、对部属有一定程度的监控
题目
美国俄亥俄州立大学的“抓组织”，强调以工作为中心，是指领导者以完成工作任务为目的，为此只注意工作是否有效地完成，只重视组织设计、职权关系、工作效率，而忽视部属本身的问题，并且（）
- A、对部属严密监督控制
- B、对部属非常关心
- C、对部属放任不管
- D、对部属有一定程度的监控
相似问题和答案
第1题：
普遍认为，当今学习目标之父是美国俄亥俄州立大学的 （ ）
A、泰勒 B、布鲁斯 C、布鲁姆 D、班杜拉
D、班杜拉
第2题：
最早、最全面的领导行为理论实验来自20世纪30年代末美国俄亥俄州立大学的研究。()
第3题：
目标管理的基本特点是强调
A．以经济为中心
B．以整体人为中心
C．以工作为中心
D．以自我管理为中心
E．以人际关系为中心
目标管理的基本特点包括强调员工参与管理，以自我管理为中心，强调自我评价和重视成果。
第4题：
此题为判断题(对，错)。
第5题：
依据俄亥俄州立大学对领导行为的研究，最佳领导方式是()
A. 低工作，高关心
B. 高工作，高关心
C. 以员工为中心
D. 以生产为中心
第6题：
俄亥俄州立大学提出的“领导寿命周期理论”专门研究了领导者在不同生命阶段所具有的特征，以及这些特征对领导行为的影响。()
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
普遍认为，当今学习目标之父是美国俄亥俄州立大学的【 】
A．泰勒
B．布鲁纳
C．班杜拉
D．布鲁姆
【A】[解析]普遍认为当今学习目标之父是美国俄亥俄州立大学的泰勒。
第9题：
此题为判断题(对，错)。
答案：错
解析：领导行为连续统一体理论是由坦南鲍母与施密特提出。他们指出，民主与独裁权是两个极端的情况，这两者中间还存在着许多种领导行为，从而他们提出了领导连接统一体理论。
第10题：