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单选题人力资源规划是人力资源管理所有活动的（）。A 基础和起点B 灵魂和核心C 目标和宗旨D 控制和保障
题目
单选题
人力资源规划是人力资源管理所有活动的（）。
A
基础和起点
B
灵魂和核心
C
目标和宗旨
D
控制和保障
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相似问题和答案
第1题：
人力资源规划，又称为（ ），他是企业总体规划的重要组成部分，在整个的人力资源管理活动中占有重要的地位。
A．人力资源管理
B．人力资源计划
C．人力资源战略
D．人力资源开发
正确答案：B
第2题：
在人力资源管理的诸多职能中，()是整个人力资源管理活动的前提基础。
A、规划
B、考评
C、调整
D、保持
参考答案：A
第3题：
“人力资源规划”一词()。
A、是人力资源管理的起点
B、是为了建立人力资源管理规范
C、即人力资源需求规划
D、即人力资源供给规划
参考答案：A
第4题：
人力资源规划又称人力资源计划，它是各项具体人力资源管理活动的起点和依据，直接影响着企业整体人力资源管理的效率。
正确答案:正确
第5题：
下列被称为人力资源管理活动的纽带的是()。
A:制度规划
B:人力资源规划
C:战略规划
D:工作岗位分析
B:人力资源规划
C:战略规划
D:工作岗位分析
答案：B
解析：
人力资源规划具有先导性和战略性，在实施企业总体发展战略规划和目标的过程中，还能不断调整人力资源管理的政策和措施，指导人力资源管理活动。人力资源规划又被称为人力资源管理活动的纽带。
第6题：
被称为人力资源管理活动的纽带的是( )．
A．制度规划
B．人力资源规划
C．战略规划
D．工作岗位分析
正确答案：B
B【解析】在企业的人力资源管理活动中，人力资源规划不仅具有先导性和战略性，而且在实施企业总体发展战略规划和目标的过程中，它还能不断调整人力资源管理的政策和措施，指导人力资源管理活动．因此，人力资源规划又被称为人力资源管理活动的纽带．
B【解析】在企业的人力资源管理活动中，人力资源规划不仅具有先导性和战略性，而且在实施企业总体发展战略规划和目标的过程中，它还能不断调整人力资源管理的政策和措施，指导人力资源管理活动．因此，人力资源规划又被称为人力资源管理活动的纽带．
第7题：
()是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。
A:人员规划
B:企业人力资源管理制度规划
C:人力资源费用规划
D:人力资源战略规划
B:企业人力资源管理制度规划
C:人力资源费用规划
D:人力资源战略规划
答案：C
解析：
人力资源费用规划是对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划。
第8题：
在人力资源管理活动中,被称为“人力资源管理活动的纽带”的活动是()。
A、人力资源规划
B、员工考核
C、员工招聘
D、薪酬设计
参考答案：A
第9题：
人力资源规划是人力资源管理所有活动的（）。
- A、基础和起点
- B、灵魂和核心
- C、目标和宗旨
- D、控制和保障
正确答案:A
第10题：
人力资源规划又称为人力资源管理活动的（）
- A、纽带
- B、前提
- C、核心
- D、基础
正确答案:A