董事会
股东大会
战略委员会
企业相关部门
第1题:
A.发展战略频繁变动
B.缺乏发展战略或发展战略实施不到位
C.发展战略过于激进
D.发展战略无法为企业找准市场定位
第2题:
发展战略的实施过程包括()。
第3题:
公务员面试工作由哪个部门负责组织实施?
第4题:
企业培训开发实施管理系统包括(),核定培训经费,()和组织运行监控。
第5题:
战略委员会应当加强对发展战略实施情况的监控,定期收集和分析相关信息,对于稍有偏离发展战略的情况,也应当及时报告。
第6题:
企业将发展战略及其分解落实情况传递到内部各管理层级和全体员工体现了企业对什么的重视()
第7题:
专项安全技术方案实施过程中的危险性较大的作业行为必须列入危险作业管理范围,()并有监控记录。
第8题:
A、企业应当根据战略规划,制定年度工作计划,编制部门预算,将部门目标分解、落实
B、企业应当采取组织结构调整、人员调配、财务安排、薪酬分配、信息沟通、管理和技术变革等配套保障措施,确保发展战略的有效实施
C、企业应当重视发展战略的宣传工作,通过内部各层级会议和教育培训等有效方式,将发展战略及其分解落实情况传递到内部各管理层级和全体员工
D、企业应当加强对发展战略实施情况的监控和评估,定期收集和分析相关信息,对于明显偏离发展战略的情况,应当及时进行内部报告
第9题:
企业发展战略实施情况的监控由下面哪个组织实施?()
第10题:
工作绩效信息是下面哪个过程的输出?()