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多选题行为科学管理理论大致包括（）。A激励理论B决策理论CX-Y理论D管理方格理论E权变理论

题目
多选题
行为科学管理理论大致包括（）。
A

激励理论

B

决策理论

C

X-Y理论

D

管理方格理论

E

权变理论

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第1题：

目标管理理论的理论基础是( )。

A.科学管理理论

B.行为科学理论

C.组织理论

D.科学管理理论与行为科学理论的有效统一


正确答案：D

第2题：

根据"复杂人”的假设,产生了()管理理论。

A.权变理论

B.行为科学管理理论

C.现代科学管理理论

D.古典管理理论


参考答案：A

第3题：

行为科学管理理论的主要理论包括()

A.Y理论

B.X理论

C.需要层次理论

D.群体行为理论


参考答案：ABCD

第4题：

目标管理，是以（ ）为基础形成的一套管理制度

A.科学管理和行为理论
B.行为科学理论
C.科学管理
D.科学管理和行为科学理论

答案：D
解析：

第5题：

管理科学的理论发展大致经历了早期管理、科学管理、行为科学、战略竞争、企业文化和学习型组织这六个理论发展阶段。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：正确

第6题：

古典管理理论主要包括( )。

A、科学管理理论

B、一般管理理论

C、行为科学理论

D、组织管理理论

E、管理过程理论


正确答案:A,B,D

第7题：

古典管理理论主要包括()。

A、科学管理理论

B、经营管理理论

C、行为科学理论

D、行政组织理论


答案：AD

解析：古典管理理论是指19世纪末20世纪初，西方管理理论总称。由泰勒的科学管理理论、法约尔的管理过程理论、韦伯的古典行政组织理论构成。

第8题：

古典管理理论主要包括()

A、科学管理理论

B、一般管理理论

C、人际关系理论

D、行为科学理论

E、管理组织理论


参考答案：A,B,E

第9题：

目标管理理论的理论基础是()。

A.行为科学理论

B.科学管理理论

C.科学管理理论与行为科学理论的统一

D.以上答案都不是


正确答案：C

第10题：

工作再设计的理论依据包括（）。

A行为科学理论

B科学管理理论

C工作特征模型

D激励理论

E人际关系理论


B,C,D,E
略

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