职工薪酬是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出
职工薪酬主要包括职工工资、职工福利费、住房公积金、非货币性福利等
小企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象进行分配
根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费不属于职工薪酬
第1题:
1 8 .下列关于“应付职工薪酬”说法正确的是( ) 。
A .包括职工在职期问和离职后提供给职工的全部货币薪酬和非货币福利
B .包括提供给职工本人薪酬,而不包括给职工配偶、子女的福利
C .构成企业对职工个人的一种负债
D .在流动负债项目内反映
第2题:
第3题:
下列各项中,关于“应付职工薪酬”账户的说法正确的有()。
A.该账户借方用于登记本月应该支付给职工的薪酬总额
B.该账户借方登记本月实际支付的职工薪酬数额
C.该账户贷方登记本月计算的应该支付的职工薪酬总额
D.该账户期末一定无余额
第4题:
下列关于应付职工薪酬的表述不正确的是()。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该商品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额
B.企业在研发阶段发生的职工薪酬,均应当计入自行开发无形资产的成本
C.企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债
D.职工薪酬包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利
第9题:
第10题:
下列关于非货币性职工薪酬的表述,正确的有()。