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问答题2008年年底，某市农业局对公务员进行年度定期考核。科员张某写了个人总结，并在科室进行了述职，科室领导提出了考核等次建议，最后由局考核委员会确定考核结果。张某自认为德、能、勤、绩、廉五个方面都符合称职的等次标准，没有再关注自己的考核结果。机关领导没有找他谈话，由于有关工作人员的疏忽，他还享受了该年度考核奖金。次年，农业局举行了副科长职位竞争上岗，张某报名参加，但没有通过资格审查。后从人事部门得知自己的上年度考核结果为基本称职。张某回想上年度考核结束后，自己未曾收到考核结果的书面通知，遂向市公务员主管

题目
问答题
2008年年底，某市农业局对公务员进行年度定期考核。科员张某写了个人总结，并在科室进行了述职，科室领导提出了考核等次建议，最后由局考核委员会确定考核结果。张某自认为德、能、勤、绩、廉五个方面都符合称职的等次标准，没有再关注自己的考核结果。机关领导没有找他谈话，由于有关工作人员的疏忽，他还享受了该年度考核奖金。次年，农业局举行了副科长职位竞争上岗，张某报名参加，但没有通过资格审查。后从人事部门得知自己的上年度考核结果为基本称职。张某回想上年度考核结束后，自己未曾收到考核结果的书面通知，遂向市公务员主管机关提出申诉。根据考核结果使用的规定，分析农业局对张某考核结果的使用是否违反相关规定。
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相似问题和答案

第1题：

对非领导成员公务员的年度定期考核的方式是( )。

A.定期考核要与平时考核相结合，定期考核以平时考核为基础

B.主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议

C.由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次

D.先由个人按照职位职责和有关要求进行总结


正确答案：BCD

第2题：

某市教育局在2007年年底进行了年度考核。它的具体做法是：先建立了由局长、副局长和局办公室主任三人组成的考核小组，再在全局考核工作会议上作了考核的动员与部署，然后由每个公务员(包括局长、副局长)对照考核要求进行述职与评议，接着由考核小组根据每人的述职与评议情况，相应确定了等次后，就将考核材料放入了每个公务员个人的档案里。后来上级人事部门在检查该局公务员考核制度的落实情况时认为这次考核工作存在一些问题。请问：此次考核究竟存在什么问题?怎样解决?


参考答案：此次考核在考核程序、方法及考核结果的运用上存在问题，具体来说就是：①对参加考核的人员未进行分类，非领导成员公务员和领导成员公务员依据相同的考核方法和程序不妥。②考核的方法未体现领导考核与群众考核相结合的原则。③依据考核方法对参加考核的人员进行等级评定，结果未公示，也未以考核等级为依据进行人员职务和工资的调整，没有真正体现年度考核的作用。解决的办法：①对参加年度考核的人员进行分类，依据领导成员公务员和非领导成员的不同确定考核程序和方法。②考核的方法要真正体现领导考核与群众考核相结合的原则，听取群众的意见，并结合个人表现确定考核等级。③公示考核等级，并以考核结果进行人员、职员和工资待遇的调整，体现考核的作用。

第3题：

对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。()


参考答案：对

第4题：

根据《公务员考核规定(试行)》,公务员年度考核结果在()以上等次的可以享受年度考核奖金。


答案：基本称职

第5题：

下列关于公务员考核制度的说法中，正确的一项是（ ）。

A．定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等次

B．对领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式

C．定期考核的结果应当以书面或口头形式通知公务员本人

D．考核方式包括平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础


正确答案：D
本题考查的是公务员的考核制度。《公务员法》第34条规定，公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。故D项说法正确。第36条规定，定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。A、C项说法错误。第35条规定，对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。B项中“对领导成员”的说法不正确。故本题正确答案为D。

第6题：

公务员不进行考核或参加年度考核不定等次的,本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。()

此题为判断题(对，错)。


答案：对

第7题：

对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式,对领导成员公务员的考核采取定期考。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第8题：

对非领导成员公务员的定期考核的方式是()。

A.先由个人按照职位职责和有关要求进行总结

B.主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议

C.由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次

D.定期考核要与平时考核相结合，以平时考核为基础


参考答案：ABC

第9题：

在年度考核的当年，若一个公务员收到行政警告处分，则()。

A、不可以参加当年的年度考核

B、可以参加当年年度考核的述职，但不评定考核等次

C、可以参加当年的年度考核，但不得评为称职及以上等次

D、可以参加当年的年度考核，但不得评为优秀等次


参考答案：D

第10题：

根据《公务员考核规定(试行)》,公务员年度考核结果在()以下等次的,本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。


答案：不进行考核或参加年度考核不定

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