公务员法律知识竞赛
非领导成员公务员的定期考核方式是（）。A、半年度考核B、年度考核C、两年度考核D、季度考核
题目
非领导成员公务员的定期考核方式是（）。
- A、半年度考核
- B、年度考核
- C、两年度考核
- D、季度考核
相似问题和答案
第1题：
非领导成员公务员的定期考核采取什么方式?
第2题：
非领导成员公务员的定期考核采取( )的方式。
A.半年度考核
B.季度考核
C.两年度考核
D.年度考核D
第3题：
对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。()
第4题：
此题为判断题(对，错)。
第5题：
对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。 （ ）
正确答案：错误
《公务员法》第三十五条，对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式，先由个人按照职位职责和有关要求进行总结，主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议，由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。故选B。
第6题：
非领导成员公务员的定期考核方式是()。
A.两年度考核
B.年度考核
C.半年度考核
D.季度考核
第7题：
A.公务员的考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置
B.公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式
C.定期考核以平时考核、专项考核为基础
D.非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式
第8题：
下列关于公务员考核的说法，正确的有()。
A.全面考核公务员的德、能、勤、绩，廉
B.重点考核工作实绩
C.公务员的考核分为平时考核和定期考核，平时考核以定期考核为基础
D.对非领导成员公务员的定期考核采取季度考核的方式
第9题：
A.年终考核
B.平时考核
C.年度考核
D.工作考核
第10题：
下列关于公务员考核制度的说法中，正确的一项是（ ）。
A．定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等次
B．对领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式
C．定期考核的结果应当以书面或口头形式通知公务员本人
D．考核方式包括平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础
本题考查的是公务员的考核制度。《公务员法》第34条规定，公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。故D项说法正确。第36条规定，定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。A、C项说法错误。第35条规定，对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。B项中“对领导成员”的说法不正确。故本题正确答案为D。