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填空题根据麦克利兰的获取需求理论，那些渴望与他人建立和睦关系并被周围的人所接受的人是高（）需求的人。
题目
填空题
根据麦克利兰的获取需求理论，那些渴望与他人建立和睦关系并被周围的人所接受的人是高（）需求的人。
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相似问题和答案
第1题：
根据受众需求确定信息内容是健康传播的重要原则。首先需要获取受众健康问题资料的人员是
A、传播者
B、计划设计者
C、领导
D、目标人群
E、与目标人群关系密切的人
参考答案：B
第2题：
麦克利兰的亲和需求与彼得.德鲁克的感情上的需求、奥尔德弗的关系需求基本相同。
正确答案:错误
第3题：
根据麦克里兰提出的需要理论，亲和需求高的人常常( )。
A．不易受他人影响
B．在组织中充当管理者的角色
C．看重能否被他人接受
D．喜欢能体现其地位的场合
正确答案：C
解析：亲和需要高的人希望被别人接受和喜欢，易被别人影响，往往在组织中充当被管理者的角色。
解析：亲和需要高的人希望被别人接受和喜欢，易被别人影响，往往在组织中充当被管理者的角色。
第4题：
希望在权力上和别人建立并维持良好关系的人具有（）
- A、包容的需求
- B、控制的需求
- C、情感的需求
- D、人际交往的需求
正确答案:B
第5题：
有强烈的寻找友谊、渴望朋友的心理需求，既能分享他人成功的喜悦，也会分担他人失败的痛苦。这属于（）的人际关系类型。
- A、融洽的吸引关系
- B、点头的冷漠关系
- C、矛盾冲突关系
- D、重义轻利关系
正确答案:A
第6题：
“渴望建立通洽、友善的人际关系，重视来自别人的接受、喜欢，追求友谊与合作”，属于麦克利兰成就需要理论中（）因素
- A、成就需要
- B、权力需要
- C、合群需要
- D、合作需要
正确答案:C
第7题：
根据大卫•麦克利兰的三种需要理论，如果一个人希望控制向上和向下的信息渠道以便对他人施加影响，那就表明他是一个（）
- A、成就需要强的人
- B、社会交往需要强的人
- C、权力需要强的人
- D、激励需要强的人
正确答案:C
第8题：
关注建立友好亲密的人际关系的需求,是()。
A.亲和需求
B.权力需求
C.成就需求
D.尊重需求
正确答案：A
第9题：
心理学家舒兹认为希望在权力上和别人建立并维持良好关系的人具有（）
- A、包容的需求
- B、控制的需求
- C、情感的需求
- D、人际交往的需求
正确答案:B
第10题：
麦克利兰认为：最为有效的管理者通常是那些有高度权力需要、（）和低度社交需要的人。
正确答案:适度