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单选题在劳动合同中，经双方当事人自愿协商而形成的条款是（）。A 必备条款B 可备条款C 约定条款D 一般条款
题目
单选题
在劳动合同中，经双方当事人自愿协商而形成的条款是（）。
A
必备条款
B
可备条款
C
约定条款
D
一般条款
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第1题：
在企业向劳动者提供合同草案和介绍劳动规章制度的基础上，双方要对劳动合同草案条款逐一进行磋商，并对需要补充的条款进行认真协商和研究。这是订立劳动合同的哪一阶段()。
A、劳动者自愿报名
B、企业公布招工或招聘简章
C、企业对劳动者进行全面考核
D、双方协商劳动合同内容
参考答案：D
第2题：
我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。其中要求劳动合同双方当事人应进行充分的平等协商，在双方意思表示完全一致时签订劳动合同是指（ ）原则。
A.合法平等
B.协商一致
C.诚实信用
D.平等自愿
B.协商一致
C.诚实信用
D.平等自愿
答案：B
解析：
协商一致是指劳动合同双方当事人应进行充分的平等协商，在双方意思表示完全一致时签订劳动合同。
第3题：
劳动合同是双方当事人在（ ）的基础上达成的协议。
A．平等互利双方自愿
B．平等互利自愿合作
C．自愿合作协商一致
D．平等自愿协商一致
正确答案：D
第4题：
选择合同适用法律可以采取：（）
- A、在合同中规定法律适用条款
- B、在合同中规定仲裁条款
- C、不做规定
- D、发生争议后，合同当事人双方协商
- E、仲裁裁决作出前，合同当事人双方协商
正确答案:A,B,D
第5题：
劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订，职工被迫签订的匹夫之勇合同或（）的劳动合同为无效劳动合同
- A、用人单位同意
- B、未经协商一致签订
- C、双方均同意
- D、职工自愿签订
正确答案:B
第6题：
在劳动合同中，经双方当事人自愿协商而形成的条款是()。
A、必备条款
B、可备条款
C、约定条款
D、一般条款
参考答案：C
第7题：
劳动合同的成立必须以双方当事人就劳动合同的条款达成一致意见为前提。如对具体条款意见不一致，劳动合同不能成立。这体现了劳动合同订立的（ ）。
A.自愿原则
B.协商一致原则
C.全面履行原则
D.合法原则
B.协商一致原则
C.全面履行原则
D.合法原则
答案：B
解析：
协商一致原则要求双方当事人就劳动合同的条款达成一致意见，唯有此劳动合同才能成立。如对具体条款意见不一致，劳动合同不能成立。
第8题：
劳动关系当事人为明确劳动关系特定的权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上达成的契约称为( )。
A．劳动合同
B．专项协议
C．协商条款
D．约定条款
正确答案：B
B【解析】专项协议是劳动关系当事人为明确劳动关系中特定权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上所达成的契约。专项协议可以在订立劳动合同的同时协商确定，也可以在劳动合同的覆行期间因满足主客观情况的变化的需要而订立。
B【解析】专项协议是劳动关系当事人为明确劳动关系中特定权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上所达成的契约。专项协议可以在订立劳动合同的同时协商确定，也可以在劳动合同的覆行期间因满足主客观情况的变化的需要而订立。
第9题：
签订合同时，如果（），当事人有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销该合同。
- A、在订立时显失公平的
- B、当事人双方自愿订立的
- C、合同条款双方同意的
- D、经协商后双方同意的
正确答案:A
第10题：
结束调解的情况有（ ）。
- A、在调解会上，纠纷当事人达成协议，但一方反悔
- B、在调解会上，双方争吵不休
- C、在调解会上，双方沉默不语
- D、纠纷当事人双方经过反复协商不能达成协议，调解不能成立而结束调解
- E、在调解会上，纠纷当事人双方经过自愿协商达成协议，调解成立而结束调解
正确答案:D,E