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单选题（）是影响培训效果的关键因素。A 教学工具的使用B 教学内容的熟悉程度C 教师的授课技巧D 教师的实践经验
题目
单选题
（）是影响培训效果的关键因素。
A
教学工具的使用
B
教学内容的熟悉程度
C
教师的授课技巧
D
教师的实践经验
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相似问题和答案
第1题：
培训计划制定的好坏直接影响培训效果。()
答案：对
第2题：
以下关于培训师的说法错误的是()。
A:授课技巧的高低是影响培训效果的关键因素
B:培训师必须能够熟练使用现代化的教学工具
C:内部培训师了解企业情况并熟悉行业新动向
D:外部培训师的一般知识较扎实，但对企业情况不甚了解
B:培训师必须能够熟练使用现代化的教学工具
C:内部培训师了解企业情况并熟悉行业新动向
D:外部培训师的一般知识较扎实，但对企业情况不甚了解
答案：C
解析：
培训师的水平高低不仅直接影响到具体培训活动的实施效果，而且可能会影响到企业领导对人力资源部门和企业员工培训工作的基本看法。内部培训师能够以企业欢迎的语言和成熟的本企业案例故事诠释培训内容，能够总结、提炼并升华自身和周围事物有益的经验和成果，能够有效地传播和扩散企业真正的知识与技能，从而有效地实现经验和成果的共享。为了促进外部培训师授课成果的转化，企业可以实行“外部培训师助手”制度，即为每一个正式聘用的外部培训师配备专门的内部助手。助手的主要职责是通过向外部培训师提供本企业的案例和实际素材，丰富外部培训师的授课内容，强化其授课针对性、适用性。 @##
第3题：
对培训与组织气候的辨证关系正确描述是()
A.组织气候决定、影响和制约培训效果
B.组织气候变化会导致培训效果变化
C.培训效果对组织气候具有反作用
D.组织气候对培训的影响和作用是多方面的
E.组织气候变化一般不会导致培训效果变化
参考答案：A,B,C,D
第4题：
生物接触氧化池内（）是微生物的载体，是影响处理效果的关键因素。
- A、曝气器
- B、填料
- C、支架
- D、推流器
正确答案:B
第5题：
培训教材是影响培训效果的关键因素。
正确答案:正确
第6题：
以下关于培训师的说法错误的是()
A:授课技巧的高低是影响培训效果的关键因素
B:培训师必须能够熟练使用现代化的教学工具
C:内部培训师了解企业情况并熟悉行业新动向
D:外部培训师一般知识较扎实，但对企业情况不甚了解
B:培训师必须能够熟练使用现代化的教学工具
C:内部培训师了解企业情况并熟悉行业新动向
D:外部培训师一般知识较扎实，但对企业情况不甚了解
答案：C
解析：
从教师的两个来源来看，外部聘请的教师可能理论知识比较扎实，但其对企业的实际情况并不了解，就要对其进行这方面知识的补充。这样他们在授课时才能做到有针对性，将理论和实践结合起来。内部开发的教师对企业的情况比较了解，业务技能也很娴熟，但这类教师的缺点在于对专业范围内的理论新动向或新开发的技术或产品并不了解，这就是他们在培训中需要补充的东西。故C项说法错误。
第7题：
分析研究课题是实施检索中最重要的一步，也是影响检索效果和效率的关键因素。
A对
B错
对
略
第8题：
分析研究课题是实施检索中最重要的一步,也是影响检索效果和效率的关键因素。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第9题：
（）是影响过滤效果较关键因素之一。
- A、品位
- B、矿浆浓度
- C、矿石性质
- D、选矿药剂
正确答案:B
第10题：
在使用晶面处理机时，影响其最佳效果的关键因素有（）。
- A、机器的重量
- B、功率
- C、速度
- D、药剂的适量配合
正确答案:A,B,C,D