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相似问题和答案
第1题：
第2题：
以下属于信息系统与组织之间关系的作用因素的是（）。
- A、第三方企业
- B、组织结构
- C、工作态度
- D、薪金待遇
正确答案:B
第3题：
简述信息系统与组织之间的关系。
的结构形式决定了信息系统的运行方式，信息系统的设计必须以支持原有的组织形式为前提;
另一方面，信息系统的事实反过来又对组织产生深刻的影响，有时甚至完全改变了原有的组织
形式。但信息系统对不同的组织作用是不同的。
随着信息技术逐渐进人经济生活的各个领域，它对组织结构和组织行为的影响也逐渐开
始显现。信息技术对组织的及其管理的影响体现在整体的组织层面、组织的功能单元层面、组
织的细胞—一组织人员层面3个层面。
第4题：
组织与信息系统之间具有（）关系。
正确答案:间接的双向
第5题：
简述信息系统与组织之间的关系。二者是如何相互影响的？
正确答案:信息系统与组织之间是互动的关系。具体地说：一方面，组织的目标决定着信息系统的目标，组织的变化以及企业外界环境商业需求促进信息技术的发展；另一方面，信息化有助于加强企业的竞争力。，推动业务流程重组，促进组织结构优化，有利于降低成本，扩大企业的竞争范围，提高为顾客服务的水平。
第6题：
简述分拣管理信息系统中管理层，执行层，控制层三者之间的关系。
管理层运行订单管理系统，该层与卷烟营销管理系统建立接口，读取分拣管理正常运行所需要的基础数据和订单信息。同时该层与卷烟生产经营决策管理系统建立接口，传递处理后的订单数据，为“两打三扫”的顺利实施提供保障。该层向下与分拣执行系统建立接口，传递分拣任务数据，由分拣执行系统将分拣任务以电控指令的形式下达至各分拣线。该层接收来自分拣执行回传的任务。
执行层运行分拣执行系统，该层是整个集成化分拣管理信息系统的关键一层，具有承上启下作用。一方面接受上层订单管理系统的分拣任务数据和包装信息，生成电控系统能够识别的分拣指令，并下发给分拣控制系统；另一方面接收分拣控制系统回传的设备指令完成情况和错误日记志，并将这些信息上传到管理层。
控制层运行分拣控制系统，该层主要功能，一是接收分拣执行系统发出的分拣指令，控制底层分拣设备执行和操作；二是将设备指令的完成情况及错误日志回传给分拣执行系统。
略
第7题：
试述信息系统与组织的关系。
正确答案: 信息系统与组织之间是互动的关系。
一方面，组织的目标决定着信息系统的目标，组织的变化以及企业外界环境的需求促进信息技术的发展；
另一方面，信息化有助于加强企业和竞争力，推动业务流程重组，促进组织结构优化，隆低成本，扩大企业的市场范围，提高顾客的服务水平。
信息系统对组织的影响作用具体体现在：
1）信息系统对组织战略决策作用；
2）信息技术为企业变革提供支持；
3）信息系统也能成为组织的累赘。
第8题：
A.高层信息系统
B.低层信息系统
C.部门级信息系统
D.企业级信息系统
E.组织间信息系统
第9题：
简述信息系统的类型和它们各自的特点、作用及它们之间的关系？
正确答案: 1、类型：
（1）事务处理系统（TPS）。
（2）管理信息系统（MIS）。
（3）决策支持系统（DSS）。
（4）专家系统
2、特点：
（1）事务处理系统与决策无直接联系，是组织管理和决策的基础，主要支持操作层人员的日常活动通常不需要综合复杂的处理，但要进行的大量数据输入输出提供内部信息。
（2）管理信息系统为组织管理各个层次提供信息的人机系统支持战术层战略层核心，思想是面向管理提供内部信息。
（3）决策支持系统基于计算机的交互式信息系统由分析决策模型MIS中信息决策者推侧来解决结构化半结构化问题。
（4）专家系统能对系统经过推理和提议的决策做出解释，能显示“智能行为”，能从复杂的关系间得出结构论，能提供“可移动的知识”，能处理不确定性问题。
3、作用：
（1）它帮助企业降低成本提高对客户的服务质量，从而增强企业在市场上的竞争能力，由于因特网提供和客户直接的网上交易，因此基于因特网的TPS能减少销售费用并且武汉成有效的销售途径，更为重要的是通过TPS能帮助组织运行操作并为制定决策提供详细的精确的和及时的信息。
（2）管理信息系统是以事务处理系统为基础，通过对事务处理系统所获得的数据进行分析，从而帮助中级管理人员和高级管理人员进行计划控制和决策，因而它包括事务处理系统所具有的所有功能，管理信息系统不具有自己特有的功能：管理信息系统应该实现系统内部的各种资源设备的统一规划。
（3）改善决策质量，以交互式根据“WHAT—IF”分析来制定最好的决策。
（4）战略目标的制订、规划、设计、决策制定、监测和诊断。
4、相互联系：在组织里这些系统都是交错重叠通过公共数据库结合为一体，MIS以IPS为基础，通过对TPS所获得的数据进行分析，帮助中高级管理人员进行计划、控制、决策；DSS以MIS中获得信息以支持管理者制定管理。
第10题：
简述组织学习、组织学习能力与学习型组织三者之间的关系。
正确答案: 组织学习是企业在特定的行为和文化下.建立和完善组织的知识和运作方式，通过不断应用相关的方法和工具来增强企业适应性与竞争力的方式。组织的学习能力是指企业组织的进取性与吸取新知识和新思维的能力，组织的学习能力关系到企业的长期发展。学习型组织是一个能熟练地创造、获取和传递知识的组织，同时也要善于修正自身的行为，以适应新的知识和见解。