网上培训创造出新的培训观念
降低培训障碍,提高培训绩效,并提供弹性的学习时间
大大降低培训费用
缩短了培训时程,加速信息传播,扩大了知识分享的范围
难度变大
第1题:
A.经济性好
B.社会稳定性好
C.注重环保
D.投资小
E.有调峰作用
第2题:
培下列训方式哪些适用于签证官培训?()
第3题:
第4题:
在以下几种培训方式中,学习效率较高的培训方式是()
第5题:
基于传统模式的培训方法是()。
第6题:
目前,我国的初任培训除了采取工作实习和理论、业务培训两种方式外,还于2001年开始由中国国家培训网采用网上培训的方式对新录用公务人员进行初任培训。()
第7题:
考评员在线培训系统的功能描述包括以下()。
第8题:
简述网上培训的优点及缺点。(考点:教材第155页)
第9题:
培训实施者应对被培训者进行考核。根据不同的培训方式,可采取不同的()。考核方式可包括:面试或口头提问;笔试;技能演示();网上答题等。
第10题:
国际新技术培训方法有:远程学习、培训支持技术和()