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多选题《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》根据()制定。A《中国共产党党章》B《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》C《中国共产党纪律处分条例》D《党政领导干部选拔任用工作条例》

题目
多选题
《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》根据()制定。
A

《中国共产党党章》

B

《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》

C

《中国共产党纪律处分条例》

D

《党政领导干部选拔任用工作条例》

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第1题:

《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定,市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的,应当按照要求书面报告上一级组织人事部门,经批复同意后方可进行。( )

A.对

B.错


正确答案:A

第2题:

《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定,在实施党政领导干部选拔任用工作责任追究中,组织处理和纪律处分不可以同时使用。( )

A.对

B.错


正确答案:B
解析:可以

第3题:

党委(党组)组织人事部门按照干部管理权限,负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作,并负责审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。( )


正确答案:√

第4题:

《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定,在干部选拔任用工作中,哪些情形应当书面报告上一级组织(人事)部门,经批复同意后方可进行?


正确答案: (一)在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的;
(二)越级提拔干部的;
(三)党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,不经民主推荐,由组织推荐提名作为考察对象的;
(四)市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的;
(五)其他应当事先报批的事项。
报告内容包括提拔调整干部的原由,拟提拔调整对象个人情况、任用意向,职数配备以及其他需要说明的情况。

第5题:

《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定,在干部选拔任用工作中哪些情形在作出决定前应当征求上一级组织(人事)部门的意见?


正确答案: (一)破格提拔干部的;
(二)除领导班子换届外,一批集中调整干部数量较大的;
(三)领导干部的近亲属在领导干部所在单位(系统)内提拔任用,或者在领导干部所在地区提拔担任下一级领导职务的;
(四)领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的;
(五)领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分,影响期满拟重新任用的;
(六)超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的;
(七)其他需要报告的事项。
征求意见应当以书面形式事前函报上一级组织(人事)部门,随函附报拟提拔任用干部的《干部任免审批表》、考察材料等。

第6题:

《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定,在党政领导干部选拔任用工作中,发生隐瞒、歪曲、泄露考察情况的,应追究干部考察组负责人和有关人员的责任。( )

A.对

B.错


正确答案:A

第7题:

制定《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》的目的是什么?


正确答案:为保证党的干部路线方针政策的贯彻执行,防止用人失察、失误,严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为。

第8题:

《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定,对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项,未经答复,不得提交党委(党组)会议讨论决定。( )

A.对

B.错


正确答案:A

第9题:

《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定,党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作由哪个部门报告和审核?


正确答案: 党委(党组)组织(人事)部门按照干部管理权限,负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作,并负责审核下一级组织(人事)部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。

第10题:

《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》中组发〔2010〕8号文件,在干部选拔任用工作中出现哪些情形,应当按照要求书面报告上一级组织(人事)部门,经批复同意后方可进行?


正确答案: (一)在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的;
(二)越级提拔干部的;
(三)党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,不经民主推荐,由组织推荐提名作为考察对象的;
(四)市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的;
(五)其他应当事先报批的事项。本条第(四)项需要报经更上一级组织(人事)部门批复同意。

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