单选题有关雇佣合同以下的论述正确的是（）。A 雇佣合同可以形成可辨识的无形资产，也可以进行估算B 雇佣合同不可以形成可辨识的无形资产，也不可以进行估算C 对于特定行业的一些具有特殊性质的雇佣合同，如职业运动员合同、职业艺人合同，等可以形成可辨识的无形资产

我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据()对雇员人身伤害的损害赔偿责任。

A.劳动合同

B.民事合同

C.有关法律或雇佣合同

D.保险合同

雇佣合同与其他正式合同之间的主要区别在于( )。

A．其他正式合同要指明合同订立双方的权利和义务，而雇佣合同则不需要

B．其他正式合同不会遇到道德风险的问题，而雇佣合同则可能会遇到

C．雇佣合同比其他正式合同的约束力更强

D．大多数雇佣合同往往不像其他的正式合同那样完整和明确

雇佣合同能够进行自我强化的关键之处在于( )。

A．规定雇佣合同双方自觉履行

B．雇佣合同尽量完整和明确

C．雇佣合同能够诱使实施欺骗的一方暴露它的实际特征和真实意图

D．雇佣合同能够使主动实施欺骗的一方受到一定的损失

我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据（ ）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。

A．保险合同

B．雇佣合同

C．有关法律或雇佣合同

D．劳动法律

劳动合同是对雇佣双方行为进行约束的准绳，因此，劳动合同是雇佣双方劳动关系建立的标志。()

A、本人原存款银行外币现钞提取单据

B、经公证的捐赠协议/合同，且符合国家规定

C、关系证明给付人收入证明

D、雇佣合同，收入证明

下列关于雇佣关系的说法中，不正确的是( )。

A．雇佣关系是一种合同关系

B．雇佣关系中的员工一方可以被看成是委托人

C．雇佣关系中的员工一方可以被看成是代理人

D．雇佣关系是建立在明确和完整的合同关系基础之上的

E．雇佣关系实际上是一种剥削的关系

A、雇佣合同不能单独评估

B、雇佣合同属于不可确指无形资产

C、在特定情况下，如果需要评估可以包括招募费用和培训费用

A.民事上的雇佣

B.劳动合同

C.法律上的雇佣

D.民事上的劳动合同

以下关于雇佣关系特点的陈述正确的是（ ）。

A．雇佣关系是一种经济行为，因此只受经济利益交换因素的影响

B．雇佣是一种市场化的交易，雇佣关系只受市场竞争状况的制约

C．随着时间的推移和雇佣关系的详细化，市场竞争状况对雇佣关系的制约作用逐渐减小

D．雇佣是封闭式的交易，因为有合同的规定，雇佣关系在最初形成时双方就都知道这一关系的质量如何，是否能从对方得到预期的或更高的期望，以及这一关系能否维持长久