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单选题下列哪项是项目管理方法学中的“软”工具：（）A 项目管理软件B 不断改进的目标C 项目启动会议D 成本帐户编码
题目
单选题
下列哪项是项目管理方法学中的“软”工具：（）
A
项目管理软件
B
不断改进的目标
C
项目启动会议
D
成本帐户编码
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相似问题和答案
第1题：
下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的方法是（）。
A:提供内部劳动力市场信息
B:给个人提供自我评估工具和机会
C:成立潜能评价中心
D:实施培训与发展项目
E:提供个人职业生涯指导与咨询
B:给个人提供自我评估工具和机会
C:成立潜能评价中心
D:实施培训与发展项目
E:提供个人职业生涯指导与咨询
答案：A,C,D
解析：
组织层次的职业生涯管理包括以下几种方法：①提供内部劳动力市场信息；②成立潜能评价中心；③实施培训与发展项目。
第2题：
在项目整合管理中要使用哪个工具与技术来实施各过程？（）
- A、项目管理方法论
- B、专家判断
- C、挣值技术
- D、项目管理信息系统
正确答案:B
第3题：
不属于项目收尾的工具与技术。
A．专家判断
B．转移
C．项目管理信息系统
D．项目管理方法论
正确答案：B
解析：项目收尾的输入、工具与技术和输出(ITO)如表3-10所示。
转移是风险应对计划的工具和技术之一。
解析：项目收尾的输入、工具与技术和输出(ITO)如表3-10所示。
转移是风险应对计划的工具和技术之一。
第4题：
项目管理方法的核心是目标管理与下列哪项相结合（）。
- A、质量管理
- B、风险管理
- C、投资管理
- D、技术管理
正确答案:B
第5题：
除了项目信息系统外，还有哪个工具出现在所有的整体管理过程中（）。
- A、专家判断
- B、项目管理方法论
- C、事业环境因素
- D、组织过程资产
正确答案:B
第6题：
下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的职业生涯管理方法的有（ ）。
A.提供内部劳动力市场信息
B.给个人提供自我评估工具和机会
C.成立潜能评价中心
D.实施培训与发展项目
E.提供个人职业生涯指导与咨询
B.给个人提供自我评估工具和机会
C.成立潜能评价中心
D.实施培训与发展项目
E.提供个人职业生涯指导与咨询
答案：A,C,D
解析：
【知识点】 组织层次的职业生涯管理方法；
组织层次的职业生涯管理包括以下几种方法：①提供内部劳动力市场信息；②成立潜能评价中心；③实施培训与发展项目。个人层次的职业生涯管理方法有：①给个人提供自我评估工具和机会；②职业生涯指导与咨询。
组织层次的职业生涯管理包括以下几种方法：①提供内部劳动力市场信息；②成立潜能评价中心；③实施培训与发展项目。个人层次的职业生涯管理方法有：①给个人提供自我评估工具和机会；②职业生涯指导与咨询。
第7题：
管理流程的公式是（）
- A、管理流程=管理目标×管理方法×管理机制×工具
- B、能力＝管理目标+管理方法+管理机制+工具
- C、能力＝管理目标+管理方法+工具
- D、能力＝管理目标×管理方法×管理机制
正确答案:A
第8题：
下列项目管理方法与工具中，常用于招标采购项目质量控制的有（ ）。
A.责任分配矩阵 B.排列图 C.横道图 D.类比估计法 E.流程图
答案：A,B,E
解析：
招标采购项目质量控制的方法包括：①责任分配矩阵；②排列图；③流程图。C项，横道图常用于进度控制；D项，类比估计法常用于费用控制。
第9题：
项目管理方法论包含（）。
- A、思想性方法
- B、技术方法
- C、工具性方法
- D、管理方法
正确答案:A,C
第10题：
除了项目信息系统外，还有哪个工具出现在所有的H整体管理H过程中：（）
- A、专家判断
- B、项目管理方法论
- C、事业环境因素
- D、组织过程资产
正确答案:B