提高录用标准
签订短期合同
提供同等报酬
增加福利待遇
第1题:
A、不得
B、必须
C、可以
D、应当
第2题:
A、身高
B、受教育程度
C、年龄
D、性别
第3题:
《劳动法》规定,用人单位在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
A.年龄
B.性别
C.学历
D.已婚
第4题:
各单位在录用职工时,除( )外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
A.不适合妇女的工种或者岗位
B.领导岗位
C.适合妇女的工种或者
D.重要岗位
第5题:
各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
A、年龄
B、身高
C、性别
第6题:
在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
A.性别
B.能力
C.学历
D.籍贯
第7题:
《劳动法》规定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
A、性别
B、身高
C、相貌
D、学历
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
A、性别
B、身高
C、学历
第10题:
用人单位招用人员,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。