问答题教师的举止包括哪些方面？

(1)从对象上看，教师的人际交往包括与学生保持良好的人际关系,与同事建立良好的人际关系，与 学校领导建立良好的人际关系。
(2)从形式上看,教师的人际关系包括认知的、情感的和行为的三个方面:认知方面，表现为互相认 识和理解的程度，它是人与人之间关系的基础;情感方面，表现为彼此之间融洽的各种状态，如喜爱 或不喜爱、好感或厌恶、妒忌或同情，这是人与人之间相互联系的纽带;行为方面,表现在各种共同 活动中是否协调一致，这是人与人之间相互交往的结果。

　　课堂教学评价是对体育教师的教学过程与教学效果进行的评价，其目的不是简单地评价体育教师教学活动的结果或教师表现的优劣，而是通过注重发展性的评价促进教学工作不断改进。课堂教学质量评价主要包括以下五个方面
　　(1)教学内容
　　教学内容的评价因素比较多，设计评价目标不宜面面俱到，可以根据学校的实际情况有所侧重。评价要点包括：教学目标的明确度、讲授内容的科学性、重点与难点的处理、课堂练习的难易程度。
　　(2)教学艺术
　　教学艺术是教师为取得最佳教学效果而施行的一套独具风格的创造性教学活动。评价要点包括：启发思考、照顾个性差异、学习方法的指导、教学语言与板书。
　　(3)课堂结构
　　课堂结构的设计是否合理、科学，与课堂教学效率的高低直接相关。评价要点包括：教学坏节的设计、复习提问与课程的衔接、讲授与练习的比例、课堂教学效率。
　　(4)课堂管理
　　科任教师是课堂教学管理的主体，对课堂教学运行负有直接责任，应把此项作为教书育人的重要内容。评价要点包括：按时上下课、严格要求学生、维持课堂纪律状况、正确评价学生。
　　(5)教学效果
　　课堂教学效果是教学有效运行的主要表现，也是判断教学质最高低的根本标志。评价的因素比较多，可酌情加以选择。评价要点包括：课时计划的完成情况；学生对知识、技能的掌握程度；学生作业或练习的质量；学生负担是否合理。